Nauczyciel do etapu 2

Atuarfik Inussuk poszukuje nauczyciela do klasy 2 do następujących przedmiotów: język grenlandzki, fizyka/chemia, angielski, duński, niemiecki, rozwój osobisty i wychowanie fizyczne.

Czy chcesz pomóc stworzyć najlepszą szkołę podstawową na Grenlandii? A może chcesz być częścią dynamicznego miejsca pracy, gdzie uznanie, wspólnota i rozwój są wartościami podstawowymi?

Mamy dla Ciebie idealną pracę!

Szkoła

Będziesz częścią szkoły z około 1000 uczniami w klasach 1-10 oraz 9 klasami specjalnymi. Jesteśmy zupełnie nową szkołą w fazie rozwoju i w nadchodzących latach będziemy kłaść duży nacisk na umiejętności XXI wieku, naukę opartą na projektach, współpracę w zespołach, rozwój jakości oraz wzmocnienie poziomu wiedzy uczniów.

Wizją szkoły jest kształcenie uczniów, którzy potrafią być kreatywni, współpracować, myśleć krytycznie, mają cyfrową edukację, dobre umiejętności komunikacyjne i potrafią pracować interdyscyplinarnie.

Wizja szkoły dotycząca środowisk edukacyjnych to; zwiększenie profesjonalizmu, stymulowanie nauki i dobrostanu ucznia, wspieranie innego rodzaju nauki niż tradycyjna oraz stworzenie środowiska nauczania, w którym uwzględniamy potrzeby każdego ucznia i dajemy mu chęć do nauki.

Szkoła obecnie składa się z 92 pracowników podzielonych na 4 oddziały: klasy 1-3, klasy 4-7, klasy 8-10 oraz oddział specjalny. Jest dyrektor szkoły, trzech wicedyrektorów i 4 liderów poziomu z koordynatorem poziomu dla klas specjalnych. Stanowiska są na pełen etat. Dowiedz się więcej o Atuarfik Inussuk tutaj:

Nowa szkoła w Nuuk otrzymała swoją nazwę.

Przykro mi, ale nie mogę otworzyć linków ani przetwarzać ich zawartości. Proszę wprowadzić tekst, który chcesz przetłumaczyć.

Silne wspólnoty

W Atuarfik Inussuk dążymy do dynamicznego miejsca pracy, w którym uznanie, wspólnota i rozwój są wartościami podstawowymi. Kładziemy nacisk na pozytywne i doceniające podejście do siebie nawzajem, gdzie wszyscy mamy odpowiedzialność za stworzenie najlepszej szkoły i miejsca pracy. Wierzymy, że wysoki poziom ambicji i dobrostan tworzą dobre warunki do nauki i rozwoju, dlatego wkład każdego jest istotny - od sprzątania, przez kierownictwo, administrację i pracowników socjalnych, po doradców, nauczycieli, pedagogów i woźnych.

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie zawodowe z możliwościami rozwoju jako nauczyciel i jako człowiek. Otrzymujesz wyjątkową szansę, aby mieć wpływ i przyczynić się do zupełnie nowej szkoły w trakcie rozwoju. Jako nauczyciel otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, dzięki czemu poczujesz się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Szukamy

Obecnie poszukujemy nauczyciela na poziom 2 z wieloma różnymi kompetencjami. Przedmioty: Grenlandzki, Fizyka/Chemia, Angielski, Duński, Niemiecki, Rozwój osobisty i Wychowanie fizyczne.

Należy być gotowym na bliską współpracę zespołową z innymi nauczycielami w zespole i w dziale oraz utrzymywać bliski kontakt z rodzicami.

Oczekujemy, że będziesz:

• Jest pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjatywny.
• Jest otwarty i lojalny oraz dobry w nawiązywaniu dobrych relacji.
• Jesteś dobrym liderem klasy.
• Będzie współpracować pozytywnie z kolegami, kierownictwem i rodzicami.
• Może dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń.
• Jest zmotywowany do zaangażowania się w elastyczne i nastawione na rozwój środowisko szkolne.
• Może uczestniczyć w i przyczynić się do dalszego rozwoju współpracy zespołowej w szkole o podziale na etapy.
• Jest nauczycielem z wykształceniem seminarialnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaoferowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Dorthe Bidstrup, tel. +299 36 62 01 lub e-mail: dbid@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 293-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją dotyczącą wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.