Nauczyciele poszukiwani do Kulusumi Alivarpi

SZUKAJ TEGO STANOWISKA Do naszej szkoły wiejskiej w Kulusuk, Kulusumi Alivarpi, poszukujemy dwóch zdolnych i zaangażowanych nauczycieli z rozpoczęciem pracy 1 sierpnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Kulusumi Alivarpi to szkoła z około 39 uczniami, 9 nauczycielami oraz dyrektorem szkoły. Uczymy od 1. do 9. klasy. W roku szkolnym 2026/27 uczniowie będą podzieleni na 6 klas. Nasi nauczyciele prowadzą zajęcia w klasach specjalnych, w klasach początkowych, w klasach średnich oraz w klasach końcowych.

Kulusuk jest jednym z największych osiedli we wschodniej Grenlandii z 200 mieszkańcami. Kulusuk to grenlandzkie osiedle z polowaniem i rybołówstwem w sercu oraz turystyką w swoim objęciu.

Treść stanowisk:

Szukamy dwóch wykwalifikowanych nauczycieli. Ponieważ grupa nauczycielska jest ograniczona, należy się liczyć z koniecznością nauczania także innych przedmiotów niż te, w których się specjalizuje. Ponadto należy być w stanie pełnić funkcję wychowawcy klasy oraz inne funkcje zgodnie z umową.

Zadania będą realizowane w ścisłej współpracy z innymi nauczycielami szkoły, kierownictwem oraz pozostałymi pracownikami, a także rodzicami uczniów.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Kształcenie nauczycieli

Doświadczenie w zakresie zarządzania klasą i pewne umiejętności w tej dziedzinie.

Doświadczenie w nauczaniu specjalnym i pracy z uczniami z trudnościami w nauce

Dobrze zorganizowane nauczanie

Dobrze nawiązuje relacje z uczniami i rodzicami.

·Chęć do nawiązania bliskiej współpracy z kolegami w małej szkole w małej społeczności

·Chęć uczestniczenia w i przyczyniania się do ogólnego rozwoju szkoły

Kładziemy również nacisk na:

·Że jest się stabilnym i odpowiedzialnym

·Że potrafi dobrze komunikować się z rodzicami, uczniami i kolegami.

· Że jest się gotowym do pracy w solidnym i wymagającym środowisku, zarówno ludzkim, jak i naturalnym.

Oferujemy:

·Szkoła zorientowana na rozwój, oferująca możliwości osobistego i zawodowego rozwoju

Ciekawe stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu.

·Dobre wsparcie wśród kolegów

·Dobrzy koledzy w pracy zespołowej

·Dobre możliwości uczestnictwa w rozwoju

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także koszty eksploatacyjne zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacyjne itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacyjnych itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Czas rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do dyrektora szkoły Justine Boassen, tel. +299 36 78 31 lub e-mail: jubo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 407-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 11 maja 2026