Lærere søges til Kulusumi Alivarpi

SØG DENNE STILLING Til vores bygdeskole i Kulusuk, Kulusumi Alivarpi, søger vi to dygtige og engagerede lærere med tiltrædelse pr. 1. August 2026 eller efter aftale. 

Kulusumi Alivarpi er en skole med ca. 39 elever, 9 lærere samt en skoleleder. Vi underviser fra 1. til 9. klasse. I skoleåret 2026/27 vil eleverne være fordelt i 6 klasser. Vores undervisere har undervisning fordelt på specialklasse, indskoling, mellemtrin og udskoling.

Kulusuk er en af de største bygder i Østgrønland med 200 borgere. Kulusuk er en grønlandsk bygd med jagt og fiskeri i hjertet og turisme i sit favntag.

Stillingernes indhold:

Vi søger to uddannede lærere. Da lærergruppen er begrænset, må man påregne også at skulle undervise i andre fag end sine linjefag. Derudover skal man kunne varetage klasselærerfunktionen, samt andre funktioner efter aftale.

Opgaverne vil løses i tæt samarbejde med skolens andre lærere, ledelsen og øvrige medarbejdere samt skolens forældre.

Forventninger til ansøgere:

·Læreruddannelse

·Erfaring med, og fast greb om, klasseledelse

·Erfaring med specialundervisning og fagligt udfordrede elever

·God til at strukturere undervisning

·God til at skabe relationer til elever og forældre

·Lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger på en lille skole i et lille samfund

·Lyst til at deltage i og bidrage til skolens samlede udvikling

Vi lægger desuden vægt på:

·At man er stabil og ansvarsfuld

·At man er god til at kommunikere med forældre, elever og kolleger

·At man er indstillet på at arbejde i et robust og udfordrende miljø, både menneskeligt og naturmæssigt

Vi tilbyder:

·En udviklingsorienteret skole med mulighed for personlig og faglig udvikling

·En spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet

·God opbakning blandt kolleger

·Gode kolleger i teamsamarbejdet

·Gode muligheder for deltagelse af udvikling

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Skoleleder Justine Boassen, tlf. +299 36 78 31 eller e-mail: jubo@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 407-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 11. maj 2026