Lehrer für Kulusumi Alivarpi gesucht

Für unsere Dorfschule in Kulusuk, Kulusumi Alivarpi, suchen wir zwei kompetente und engagierte Lehrer, die am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung beginnen können.

Kulusumi Alivarpi ist eine Schule mit etwa 39 Schülern, 9 Lehrern und einem Schulleiter. Wir unterrichten von der 1. bis zur 9. Klasse. Im Schuljahr 2026/27 werden die Schüler auf 6 Klassen verteilt sein. Unsere Lehrkräfte unterrichten in Sonderklassen, in der Grundschule, in der Mittelstufe und in der Oberstufe.

Kulusuk ist eine der größten Siedlungen in Ostgrönland mit 200 Einwohnern. Kulusuk ist eine grönländische Siedlung, die im Herzen von Jagd und Fischerei sowie im Griff des Tourismus liegt.

Inhalt der Stellen:

Wir suchen zwei ausgebildete Lehrer. Da die Lehrergruppe begrenzt ist, muss man auch damit rechnen, in anderen Fächern als seinen Hauptfächern zu unterrichten. Darüber hinaus sollte man die Funktion des Klassenlehrers sowie andere Funktionen nach Vereinbarung übernehmen können.

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Lehrern der Schule, der Leitung und dem übrigen Personal sowie den Eltern der Schule gelöst.

Erwartungen an Bewerber:

·Lehrerausbildung

·Erfahrung mit und festem Griff über Klassenführung

Erfahrung mit Sonderpädagogik und fachlich herausgeforderten Schülern

Gut darin, den Unterricht zu strukturieren.

Gut darin, Beziehungen zu Schülern und Eltern aufzubauen.

·Lust, eng mit Kollegen an einer kleinen Schule in einer kleinen Gemeinschaft zusammenzuarbeiten.

·Lust, an der Gesamtentwicklung der Schule teilzunehmen und dazu beizutragen

Wir legen außerdem Wert auf:

·Dass man stabil und verantwortungsbewusst ist

·Dass man gut mit Eltern, Schülern und Kollegen kommunizieren kann

·Dass man bereit ist, in einem robusten und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, sowohl menschlich als auch naturmäßig.

Wir bieten an:

·Eine entwicklungsorientierte Schule mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Eine spannende Position in einem Schulsystem, in dem pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht.

·Gute Unterstützung unter Kollegen

Gute Kollegen in der Teamarbeit

Gute Möglichkeiten zur Teilnahme an der Entwicklung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht sofort zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete und Nebenkosten gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es werden Umzugskosten für die Anreise sowie den Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Regelungen übernommen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an die Schulleiterin Justine Boassen wenden, Tel. +299 36 78 31 oder E-Mail: jubo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 407-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 11. Mai 2026