Afdelingsleder

Kommune Qeqertalik Qasigiannguit vil styrke arbejdet med børn og familier, og søger derfor ledelse på familiecentrene. Kommunalbestyrelsen har stort ønske om at forbedre arbejdet med udsatte familier og sikre familier kan få den bedst mulige hjælp.

Har du hjerte for arbejdet med familier og børn der har behov for støtte og hjælp til at få en bedre dagligdag? Og har du mod på at stå i spidsen for, at være med til at udvikle familiearbejdet samt arbejdet med udsatte børn.

Om stillingen:

-Du bliver leder for afdelingen, og skal sikre at familie-og arbejdet med børn på stedet tilpasses behovet

-Personalepleje

-Ansættelser og opsigelse af personalet

-Økonomisk ansvarlig

-Kan udføre familiebehandling, og gerne være i stand til at yde krisehjælp

-Sikre at der er godt samarbejde med Inuit afdelingen

-Deltage aktiv til udvikling af området, i samarbejde med de andre ledere på området

-Efter behov deltager i udviklingsarbejde i lokalmiljøet

-Vi leder efter en psykoterapeut/familievejleder, der kan indgå i det tværfaglige team omkring barnet og familien, og som brænder for det komplekse og meningsfulde arbejde med familier hvor der er omsorgssorgssvigt, familier der har været udsat for traumer og i det hele taget familier der har brug for hjælp.

Om dig

Vi søger dig, der:

• Vi forestiller os, at du er uddannet som socialrådgiver eller pædagogisk uddannet med en terapeutisk overbygning som f.eks. psykoterapeut, efteruddannelse i familieterapi, supervision, traumeinformeret behandling og lignende.
• Trives med selvstændigt ansvar, men værdsætter tværfaglig sparring.
• Kan skabe ro, tillid og struktur – også når situationerne er komplekse.
• Arbejder reflekteret, nysgerrigt og systematisk ud fra en neuropsykologisk og traumeinformeret forståelsesramme.
• Har en respektfuld tilgang til dine medmennesker

Vi tilbyder

-Du er med til at forme udviklingen i arbejdet med udsatte familier og børn

-Supervision, mulighed for efter-/videreuddannelse, gennem Selvstyrets tilbud

-Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Kontaktoplysninger:

Vil du vide mere om Qaammaavik og familiecentrene i Kommune Qeqertalik, eller har spørgsmål om stillingsbeskrivelsen, stiles kontakten til Martha Lund Olsen, mlo@qeqertalik.gl

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation. 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl 

Straffe- og børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload af filer kontrakt: hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Stillingen ønskes besat d. 1.februar 2026. Der afholdes løbende samtaler – så skynd dig at søge.

Ansøgningsfrist: 26. december 2025

Søg denne stilling