Leiter der Krippe Meeraq in Paamiut

Brennst du für Führung und das gute Kinderleben?

Die Krippe Meeraq hat Platz für 36 Kinder im Alter von 0 bis 2 Jahren, die auf 3 Gruppenräume verteilt sind. Die Einrichtung befindet sich in Paamiut und besteht aus einem Mitarbeiterteam von 12 Angestellten, einschließlich der Leitung.

Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr.

Es ist uns wichtig, dass die Kinder einen zusammenhängenden und sicheren Alltag mit positiven Beziehungen erleben. Daher erwarten wir, dass Sie als Leiter dazu beitragen, die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Ziele der Einrichtung zu unterstützen.

In deiner Bewerbung bitten wir dich, die folgenden Fragen zu beantworten:

• Welche pädagogischen Arbeitsmethoden sind für dich wichtig?
• Wie wirst du diese pädagogischen Arbeitsmethoden weitervermitteln an:
• Personal – sowohl Fachkräfte als auch Ungelernte
• Eltern

Wir erwarten, dass unser neuer Leiter

• Ist ausgebildeter Pädagoge
• Ist deutlich und sichtbar und brennt gleichzeitig für pädagogische Führung, Teamarbeit und die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter.
• Hat gute Teamfähigkeiten und kann den Überblick behalten.
• Kann in pädagogische Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften in den Kindertagesstätten eingebunden werden.
• Hat Kenntnisse in der Bedienung von IT/Computer.
• Kann Teil der administrativen und wirtschaftlichen Führungsarbeit sein.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung im Eigentum des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es werden Umzugskosten für die Anreise sowie für den Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften übernommen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Fachchefin Marianne Schmidt Lund, Tel. +299 36 73 09 oder E-Mail: mslu@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 1336-25 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.