TNI-Auszubildender

Bist du bereit, Neues zu lernen und neugierig darauf, Schüler in Kommuneqarfik Sermersooq zu sein? Bist du gut darin, Kunden/Bürger zu bedienen? Und kannst du dich in die Lage des Bürgers versetzen und dazu beitragen, das Serviceniveau zu heben? Dann bist du vielleicht derjenige, den wir suchen.

Verantwortungsbereiche:

Bürgerservice ist eine zentrale Funktion in der Kommuneqarfik Sermersooq, sowohl gegenüber den Bürgern als auch intern in der Organisation. Ein Bereich mit großer Aufmerksamkeit, in dem guter und korrekter Service gegenüber den Bürgern als die Kernleistung der Gemeinde angesehen wird. Das Verantwortungsgebiet ist sehr breit - von der Bearbeitung von Eheschließungen bis zur Ausgabe von Walfanglizenzen. Es gibt viele Bereiche, in denen der Mitarbeiter Kenntnisse haben und täglich mit diesen Informationen arbeiten muss.

Du wirst daher Teil einer stolzen Gemeinschaft, die auf ein gutes Arbeitsumfeld achtet und großen Wert darauf legt, den Bürgern den bestmöglichen Service zu bieten.

Unsere Erwartungen an dich/Anforderungen an dich:

·Hat eine positive Menschenansicht und ist entgegenkommend

·Hat Struktur und Überblick und kann zwischen Aufgaben priorisieren.

·Hat Interesse an Selbstbedienungslösungen

·Hat gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Grönländisch, Dänisch und Englisch.

·Dass du deinen Arbeitsplatz respektierst/ die geltenden Regeln respektierst

·Dass du in der Lage bist, Wissen und Meinungen mit deinen Kollegen auszutauschen.

Wir legen Wert auf:

·Dass du neugierig bist und den Mut hast, Neues zu lernen

·Dass du aktiv nach spannenden Aufgaben suchst, an denen du gerne teilnehmen möchtest.

·Engagiert, initiativreich und positive Einstellung zu den Aufgaben

·Kommuniziert klar und respektvoll

·Ist daran interessiert, mit Bürgern zu arbeiten und den besten Service zu bieten.

·Kann das Stressniveau in hektischen Zeiten niedrig halten

Die Abteilung bietet an:

·Guter und geschäftiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

·Gute und kooperative Kollegen

·Gutes Zusammenarbeitklima und Austausch zwischen Kollegen und Führungskräfte

·Routinegeprägte Arbeitsaufgaben

·Ein Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten

Man lernt, nach festgelegten Fristen zu arbeiten und mehrere Bälle in der Luft zu haben.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen:

Die Vergütung und die Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Regierung, dem Finanzministerium und dem Verband der Arbeitgeber für Lehrlinge und Schüler.

Die Einstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Laila Egede Ignatiussen, Tel. +299 36 71 94 oder E-Mail: laei@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 214-26 und die beigefügten Unterlagen müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.