Stellvertretender Leiter

Angerlarsimaffik Isikkivik sucht einen stellvertretenden Leiter.

Das Eintrittsdatum ist der 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Isikkivik:

Isikkivik befindet sich in Sisimiut, Grönland. Es gehört zum Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Familie und Prävention. Isikkivik nimmt misshandelte Kinder und Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren auf, mit der Möglichkeit der Nachbetreuung bis sie 23 Jahre alt sind. Die untergebrachten Kinder haben eine von Misshandlung geprägte Kindheit und kommen aus ganz Grönland.

Die Pädagogik in Isikkivik basiert auf einem kognitiven, ressourcenorientierten und anerkennenden Ansatz in einem strukturierten Umfeld. Wir legen Wert darauf, dass die Kinder eine stabile Alltagsstruktur mit Schulbesuch oder Arbeitstraining, Freizeitinteressen und einem sozialen Leben außerhalb der Einrichtung erhalten. An Wochenenden und in den Ferien versuchen wir, den Kindern/Bewohnern gute Erlebnisse in der Natur in Form von Hüttenwanderungen, Jagd- und Skitouren sowie längeren Kolonien zu bieten und an verschiedenen Veranstaltungen in der Stadt teilzunehmen.

Wir haben eine gesicherte Abteilung für surrogate Festgenommene/Zurückgehaltene und der Vorsitzende beschloss Kinder und Jugendliche im Alter von 12-15 Jahren.

Referenz

Der nächstgelegene Vorgesetzte des stellvertretenden Leiters ist der Direktor der Angerlarsimaffik Isikkivik.

Über die Stelle:

Du musst bereit sein, folgende Funktionen zu übernehmen:

• Übernehmen Sie die tägliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem übrigen Führungsteam.
• Sicherstellen, dass die Abteilungsleiter die Dienstpläne rechtzeitig erstellen.
• Sicherstellen, dass die finanziellen Rahmenbedingungen der Tageseinrichtung eingehalten werden.
• Sicherstellen, dass in der Einrichtung rund um die Uhr nach den fachlichen Zielen gearbeitet wird.
• Sicherstellen, dass in der Einrichtung rund um die Uhr in Übereinstimmung mit den festgelegten Strukturen und Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und dem Leiter gearbeitet wird.
• Sorgen dafür, dass Supervision für die Mitarbeiter in der Abteilung und im Haus als Ganzes angeboten wird.
• Koordinator dafür, dass in den Abteilungen Statusbeschreibungen, Entwicklungspläne und Mitteilungen erstellt werden.
• Leiten Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit der übrigen Geschäftsführung.
• In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern delegieren Sie die primäre Zusammenarbeit mit Eltern und Gemeinden.
• Planung der Ein- und Ausweisungen neuer Bewohner.
• Neue Mitarbeiter empfangen und einführen.
• Haben Sie Einblicke in die Altersgruppe der 13- bis 18-Jährigen.
• Zusammen mit dem Direktor führen sie die administrativen Aufgaben.
• Tritt im Abwesenheit des Leiters ein.

• Dass du ausgebildeter Pädagoge oder ähnliches bist.
• Hat Führungserfahrung und gerne mit Weiterbildung in Führung.
• Dass Sie Erfahrung in der Arbeit mit betreuten Kindern in schwierigen Verhältnissen haben.
• Dass du Talent für Führung hast und als Fachperson sichtbar bist.
• Dass du visionär für dein Fach bist.
• Dass du Lust hast, dich kontinuierlich weiterzubilden und die Entwicklung des Fachs zu verfolgen.
• Dass du einen Führerschein hast, aber nicht erforderlich ist.
• Er ist bereit, mit den Mitarbeitern in großen Gruppen zusammenzuarbeiten.

• Ein spannender Job mit der Möglichkeit, den Inhalt der Stelle eigenständig zu gestalten.
• Ein Job in einer entwicklungsorientierten Einrichtung mit dem Kind im Mittelpunkt
• Ein Job, in dem Sie fachlich qualifizierte Kollegen haben, die auf ein gutes Arbeitsumfeld achten.
• Ein Job mit vielen Herausforderungen

Strafregisterauszug/Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisterauszugs/Kindesmissbrauchszeugnisses. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn Isikkivik einen Strafregisterauszug/ein Kindesmissbrauchszeugnis eingeholt hat.

Das Strafzeugnis/der Kinderzeugnis wird in die Bewertung einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne melden.

Direktorin Ânâ-Grethe Klein

Mail: isikkivik@isikkivik.gl

Tel. + 299 580333

Bewerbung Die Stellen werden über www.naalakkersuit.gl beantragt.

Bewerbungsfrist: 8. Mai 2026 - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es kann für die Stelle eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regelungen zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere vom Kommunen oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regelungen für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten bei der Zuweisung von dauerhaften Personalwohnungen geben, weshalb eine Unterbringung in vakanten Wohnungen, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung stattfindet. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder Vakanzwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.