Personalberater

SUCHE DIESE STELLE Möchten Sie Teil unseres Teams werden, das die Zentralverwaltung und die nachgelagerten Einheiten betreut? Wir sind ein gutes Team von Personalberatern und Juristen, das den personaladministrativen Bereich sowohl in der Zentralverwaltung als auch im Gesundheitswesen abdeckt. Wir suchen jetzt 1-2 Personalberater mit vorläufiger Zuordnung zu dem Team, das mit der Zentralverwaltung arbeitet.

Wir arbeiten mit der Bearbeitung von Personalsachen, wobei wir unter anderem Arbeitsverträge für die gesamte grönländische Selbstverwaltung, die nachgelagerten Einheiten und das Gesundheitswesen erstellen. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir die Führungskräfte in Bezug auf Tarifverträge und Vereinbarungen.

Das Büro für Personal & Recht besteht aus 13 Personalberatern, 3 Personaljuristen und 2 Büroleitern.

Ihre primären Arbeitsaufgaben

Wir suchen einen Personalberater, der breit im Aufgabenmanagement der Abteilung arbeiten wird. Die Abteilung befindet sich derzeit in der Entwicklung, in der wir daran arbeiten, eine größere Dynamik zwischen denjenigen zu schaffen, die im Gesundheitsbereich tätig sind, und denjenigen, die im übrigen zentralen Verwaltungsbereich arbeiten. In der Position besteht daher die Möglichkeit, auch eigene Akzente zu setzen und an der Entwicklung der Arbeitsabläufe im Team mitzuwirken.

Die primären Arbeitsaufgaben werden sein:

• Personalangelegenheiten im Zusammenhang mit der Einstellung, einschließlich insbesondere der Erstellung von Arbeitsverträgen und verschiedenen Schreiben.
• Eingabe von Löhnen, Zuschlägen und Kündigungen
• Bearbeitung von Beamtenpensionen
• Beratung und Auslegung im Bereich der Beamtenrechtsprechung und anderer Vorschriften im Arbeitsrecht.
• Interpretation von Vereinbarungen

Wenn Sie Interesse daran haben, Arbeitsabläufe, Prozesse usw. zu optimieren, wird dies insbesondere von Vorteil sein.

Wir suchen Kollegen, die:

• Eine Ausbildung als Bachelor, Berufsbachelor oder ist als Bürokauffrau/-mann ausgebildet.
• Erfahrung aus ähnlichen Positionen ist von Vorteil, aber Sie können auch frisch graduate sein.
• Gut im Zusammenarbeiten, Beraten und Teilen deines Wissens mit Kollegen.
• Nicht scheu, eine Herausforderung anzunehmen und sie bis zum Ende zu verfolgen.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten auf hohem Niveau
• Es ist von Vorteil, wenn Sie ein gutes Zahlenverständnis und Verständnis für rechtliche/wirtschaftliche Risiken haben.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse über die gesellschaftlichen Verhältnisse und die Kultur Grönlands haben, und es wäre ein klarer Vorteil, wenn Sie die grönländische Sprache beherrschen.
• Diplomatisch, serviceorientiert und von Natur aus freundlich

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Fach- oder Chefberater/Seniorberater erfolgen.

Über uns

Die Abteilung ist organisatorisch im Wirtschafts- und Personalministerium angesiedelt, das dem Finanzministerium unterstellt ist, und gehört somit zur Verwaltung der Naalakkersuisut.

Sie können hier mehr über die Wirtschafts- und Personalverwaltung und unsere Werte erfahren: www.asa.gl

Weitere Informationen

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie gerne den Amtsleiter Inuk Uukkaaq Lundblad unter der E-Mail-Adresse iuld@nanoq.gl oder unter der Telefonnummer +299 34 66 07 kontaktieren.

Bewerbung

Bewerbungsfrist ist der 18. Mai 2026. Gespräche werden voraussichtlich in der Woche 21-22 stattfinden.

Über die Wirtschafts- und Personalbehörde

Die Wirtschafts- und Personalbehörde, im Alltag ASA genannt, ist eine gemeinsame Serviceeinheit für die grönländische Selbstverwaltung. ASA ist unter anderem verantwortlich für die Buchhaltung der Selbstverwaltung, strategische Beschaffungen, Tarif-, Lohn- und Personalangelegenheiten, Dolmetschdienste sowie den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten auf die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, die steuerpflichtig sind. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.