Personalekonsulent

SØG DENNE STILLING Har du lyst til at være en del af vores team, hvor vi servicerer centraladministrationen og underliggende enheder? Vi er et godt team bestående af personalekonsulenter og jurister der dækker det personaleadministrative område indenfor både centraladministrationen og sundhedsområdet. Vi søger nu 1-2 personalekonsulenter med foreløbig placering i det team, der arbejder med Centraladministrationen.

Vi arbejder med behandling af personalesager, hvor vi bl.a. udarbejder ansættelseskontrakter for hele Grønlands Selvstyre, de underliggende enheder og Sundhedsvæsenet. Derudover rådgiver og vejleder vi lederne om overenskomster og aftaler.

Kontoret for Personale & Jura består af 13 personalekonsulenter, 3 personalejurister og 2 kontorchefer.

Dine primære arbejdsopgaver

Vi søger en personalekonsulent, som vil komme til at arbejde bredt inden for afdelingens opgavehåndtering. Afdelingen er lige nu under udvikling, hvor vi arbejder på at skabe en større dynamik mellem dem, der arbejder på sundhedsområdet, og dem der arbejder på det øvrige centraladministrative område. Der er i stillingen derfor mulighed for også at kunne sætte sit præg og være med til at udvikle arbejdsgangene i teamet.

De primære arbejdsopgaver vil være:

• Personalesagsbehandling i forhold til ansættelse, herunder særligt udarbejdelse af ansættelseskontrakter og diverse skrivelser
• Indtastning af løn, tillæg og fratrædelser
• Sagsbehandling af tjenestemandspension
• Rådgivning og fortolkning inden for tjenestemandslovgivninger og øvrige regler inden for det ansættelsesretlige område
• Fortolkning af overenskomster

Hvis du har interesse i og øje for at effektivisere arbejdsgange, processer mv., vil dette i særdeleshed også være en fordel.

Vi søger kollegaer, som har:

• En uddannelse som bachelor, professionsbachelor eller er kontoruddannet
• Erfaring fra lignende stillinger er en fordel, men du kan også være nyuddannet
• God til at samarbejde, sparre og dele din viden med kollegaer
• Ikke bange for at tage en udfordring op og følge den til dørs
• Gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner på højt niveau
• Det er en fordel, hvis du har god talforståelse og forståelse af juridiske/økonomiske risici
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til grønlandske samfundsforhold og kultur, og det vil være en klar fordel at du behersker det grønlandske sprog
• Diplomatisk, serviceminded og venlig af natur

For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som special-, eller chefkonsulent/seniorrådgiver.

Om os

Afdelingen er organisatorisk placeret i Økonomi- og Personalestyrelsen, som hører under Departementet for Finanser, og indgår dermed i Naalakkersuisuts administration.

Du kan læse mere om Økonomi- og Personalestyrelsen og vores værdier her: www.asa.gl

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kontorchef Inuk Uukkaaq Lundblad på mailadressen: iuld@nanoq.gl eller på tlf. nr. +299 34 66 07.

Ansøgning

Ansøgningsfrist den 18. maj 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 21-22.

Om Økonomi- og Personalestyrelsen

Økonomi- og Personalestyrelsen, i det daglige kaldet ASA, er en fælles serviceenhed for Grønlands Selvstyre. ASA er bl.a. ansvarlig for Selvstyrets regnskab, strategisk indkøb, overenskomst-, løn- og personaleforhold, , tolkefunktion samt bygningsdrift og vedligeholdelse.

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.