Reinigungsmitarbeiter

Möchten Sie dazu beitragen, eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Verbraucher zu gewährleisten? NUIF sucht eine Reinigungskraft.

NUIF ist ein Jugend- und Kinderzentrum, das sich auf Musik, Kunst/Theater und Filmproduktion spezialisiert.

Die Aktivitäten im NUIF-Gebäude sind vielfältig, und es ist wichtig, dass das Gebäude sauber und ordentlich ist.

Darüber hinaus entwickeln wir zwei Musikproberäume und den zukünftigen Dramasaal.

Sie werden eine sichtbare Reinigung durchführen, was bedeutet, dass die Reinigung in einigen Fällen erfolgen kann, während das Gebäude genutzt wird. Dies erfordert, dass Sie freundlich zu unseren Nutzern und anderen externen Nutzern sind, flexibel und gut darin, Ihre Zeit zu planen.

Wir erwarteten, dass du hast:

• Erfahrung in der Reinigung, vorzugsweise ausgebildet als Reinigungskraft, ist nicht erforderlich.
• Fähigkeit, Grönländisch zu sprechen, zu verstehen und zu lesen
• Ist verantwortungsbewusst, kann Fristen einhalten und arbeitet selbstständig.
• Arbeitet gründlich und strebt nach Erfolg.
• Hat eine positive Einstellung und ist flexibel.
• Dass du freundlich zu unserem Verbraucher bist.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an.

·Ein Vollzeitjob, der grundsätzlich 40 Stunden pro Woche beträgt.

·Hygienekurs und gute Arbeitsmittel

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Führungszeugnis für Kinder wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafregisterzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiter Asii B. Lange, Tel. +299 36 63 01 oder E-Mail: kl78asbl@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 620-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.