Hausmeister und Servicemitarbeiter

Haben Sie die Hände richtig angelegt, fühlen Sie sich wohl mit vielseitigen Aufgaben und werden Sie motiviert, den Alltag für andere zum Funktionieren zu bringen? Dann sucht die Kommuneqarfik Sermersooq einen engagierten und serviceorientierten Hausmeister und Servicemitarbeiter für den Bereich Kinder und Familie.

Du wirst ein wichtiger Teil des täglichen Betriebs und musst dazu beitragen, dass unsere Gebäude, Außenanlagen, Fahrzeuge und weiteren Einrichtungen optimal funktionieren, damit Mitarbeiter, Kinder, Jugendliche und Familien in sicheren und gut funktionierenden Rahmenbedingungen empfangen werden.

Zur Stelle:

Als Hausmeister und Servicemitarbeiter werden Sie die zentrale praktische Ressource im gesamten Einsatzbereich. Sie haben einen abwechslungsreichen Alltag mit sowohl geplanten als auch akuten Aufgaben, bei denen Sie eigenständig die Arbeit priorisieren und planen, in enger Absprache mit den Leitern des Bereichs.

Die Stelle umfasst unter anderem:

• Betrieb, Überwachung und Wartung der Gebäude und technischen Anlagen des Gebiets
• Laufende Überwachung des Heizraums, einschließlich der Verhinderung von Frost- und Wasserschäden.
• Befüllung von Öltanks und anderen betrieblichen Aufgaben
• Koordination der Schornsteinreinigung und Kontakt zu externen Handwerkern und Lieferanten
• Kleinere handwerkliche Reparaturen und Wartungsaufgaben
• Aufhängung von Bildern, Tafeln, Schränken und Inventar
• Zusammenbau, Umzug, Anpassung und Reparatur von Möbeln
• Vorbereitung der Räumlichkeiten für Besprechungen, Schulungen und Veranstaltungen
• Umzug von Inventar und praktische Unterstützung bei internen Umsetzungen
• Schneeräumung und Glättebekämpfung bei den Gebäuden des Gebiets in der Winterzeit
• Kleinere Einkäufe sowie Abholung von Materialien, Ersatzteilen und Ausrüstung
• Wartung und Vorbereitung der Dienstfahrzeuge des Gebiets, einschließlich Reinigung, kleinere Wartungsarbeiten und praktische Koordination.
• Mitverantwortung für den Betrieb und die Wartung der Hütten und Boote im Einsatzgebiet, einschließlich der Saisonvorbereitung, laufenden Überwachung sowie Kontrolle nach Benutzung und Sturmwetter.
• Andere praktische Serviceaufgaben, die den täglichen Betrieb unterstützen.

Wir suchen einen Mitarbeiter, der:

• Ist praktisch veranlagt und hat Erfahrung mit Hausmeister-, Wartungs-, Handwerks- oder Serviceaufgaben.
• Kann selbstständig arbeiten und Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen.
• Hat ein Gespür für Ordnung, Qualität und Wartung.
• Ist serviceorientiert und fühlt sich wohl dabei, Kollegen zu helfen.
• Ist flexibel und kann sowohl geplante als auch akute Aufgaben bewältigen.
• Hat einen Führerschein (mindestens Kategorie B)
• Gerne hat Erfahrung mit kleineren handwerklichen Aufgaben, Sanitär-, Zimmerer-, Maler- oder ähnlichen praktischen Arbeiten.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss.

Wir bieten an:

• Eine vielseitige und eigenständige Position mit großer Freiheit unter Verantwortung.
• Ein Arbeitsplatz mit engagierten Kollegen, wo Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft hoch geschätzt werden.
• Eine wichtige Funktion, in der Ihre Arbeit große Bedeutung für sowohl die Mitarbeiter als auch die Bürger hat, denen wir helfen.
• Möglichkeit, die Entwicklung des praktischen Betriebs im gesamten Einsatzbereich zu beeinflussen.

Über den Arbeitsplatz:

Der Einsatzbereich Kinder und Familie besteht aus mehreren Abteilungen mit etwa 100 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Prävention, Beratung, Behandlung, Kriseneinsätze und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien tätig sind. Die Hausmeisterfunktion unterstützt den gesamten Einsatzbereich und trägt dazu bei, dass unsere physischen Rahmenbedingungen sicher, effizient und professionell funktionieren.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Fachchefin Maliina Junge Jørgensen, Tel. +299 36 80 53 oder E-Mail: ks28maju@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennung Job Nr. 646-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.