Centrum opieki Ippiarsuk poszukuje dozorcy.

Centrum Opieki Ippiarsuk poszukuje woźnego

Mamy nadzieję, że masz ochotę wziąć udział w kształtowaniu rozwoju i aktywnie uczestniczyć w współpracy w Ippiarsuk - teraz potrzebujemy dobrych i zaangażowanych kolegów, którzy pasjonują się pracą z osobami starszymi i ich bliskimi w wspólnym działaniu.

Ippiarsuk:

Ippiarsuk to dom opieki z miejscami dla 34 mieszkańców oraz Centrum Aktywności z 35 użytkownikami dziennymi. Mieszkańcy są podzieleni na 3 oddziały, z 11-11-12 mieszkańcami na każdym oddziale. Personel w Ippiarsuk ma następujące wykształcenie: pielęgniarka, asystenci zdrowia, pomocnicy zdrowia oraz osoby bez wykształcenia zawodowego. Oprócz naszych 3 oddziałów, budynek składa się z Centrum Aktywności, Kuchni, Pralni, administracji, woźnego i kierowcy. W Ippiarsuk jest nas nieco ponad 70 pracowników. Oprócz naszych 3 oddziałów mamy również oddział Pakkutaq, który należy do obszaru niepełnosprawności i psychiatrii społecznej.

U nas pracujemy w kulturze charakteryzującej się pozytywną i pełną szacunku komunikacją. Wierzymy, że dobre środowisko pracy tworzy się poprzez otwarty dialog, zaufanie i współpracę - bez obgadywania. Kładziemy nacisk na profesjonalizm, uczciwość i wspólną odpowiedzialność za dobrostan. Naszą wartością podstawową jest to, że obywatel zawsze jest w centrum uwagi, a my dążymy do tego, aby spotkać każdego z bliskością i szacunkiem.

Godziny pracy to pełny etat, 40 godzin tygodniowo, zarówno w dzień/noc, jak i w weekendy w razie potrzeby.

Wymagania szczególne:

·Wykształcenie zawodowe w zakresie rzemiosła lub innego technicznego tła

·Prawo jazdy

·Preferowane doświadczenie w utrzymaniu budynków i praktyczne umiejętności

·Uczciwy i wiarygodny

·Elastyczny i lojalny

·Zorientowany na obsługę klienta

Odpowiedzialność i kompetencje stanowiska:

·Samodzielna ocena zakupu materiałów do utrzymania we współpracy z kierownikiem

·Przestrzeganie celów i wartości gminy Kommuneqarfik Sermersooq

·Odpowiedzialność w swoim obszarze pracy

·Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów higienicznych

·Odpowiedzialność za wysoki poziom informacji

·Informowanie kierownika o potrzebach rozwoju lub zmian w swoim obszarze

·Udział w wprowadzeniu i szkoleniu kolegów w zakresie prób pracy

Najważniejsze zadania:

·Zapewnienie codziennej działalności i utrzymania centrum/dom opieki

·Codzienne nadzorowanie budynków, zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz

·Informowanie kierownika domu opieki o brakach i błędach w domu opieki, po czym kierownik kontaktuje się z facility@sermersooq.gl, a następnie woźny naprawia te problemy

·Wykonywanie drobnych napraw w budynkach i wyposażeniu

·Nadzorowanie instalacji technicznych

·Udział w aranżacji i opróżnianiu pokoi mieszkańców w związku z wprowadzeniem lub wyprowadzeniem

·Zajmowanie się ustawianiem pomocy przy wydarzeniach

·Bycie kierowcą w przypadku choroby lub innych potrzeb

·Instruktor przeciwpożarowy

·Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i pracę w zakresie bezpieczeństwa

·Utrzymywanie pralek/sprzętu do sprzątania

·Utrzymywanie wózków inwalidzkich i innych pomocy

·Odpowiedzialność za większe zakupy przemysłowe po zatwierdzeniu przez kierownictwo

·Udział w spotkaniach, takich jak spotkania dotyczące bezpieczeństwa i poniedziałkowe spotkania

Oferujemy:

·Dobre wprowadzenie do budynku, kolegów i twojego obszaru pracy

·Zaufanie, że samodzielnie możesz rozwiązywać różne

·Odpowiedzialność w ramach swoich kompetencji.

·Interdyscyplinarność oraz ciekawe zadania i doświadczenia z mieszkańcami i dobrymi kolegami

·Miejsce pracy, w którym szacunek, odpowiedzialność i nauka są w centrum uwagi

Pracujemy w oparciu o wartości takie jak szacunek, odpowiedzialność i duma zawodowa, a także kładziemy duży nacisk na dobre środowisko pracy z pozytywną i uznającą komunikacją. U nas nie ma miejsca na obgadywanie - wierzymy w otwartość, współpracę i zaufanie. Stajesz się częścią zespołu, w którym wspólnie działamy i mamy obywatela w centrum - każdego dnia.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla personelu na to stanowisko.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Serwisu Lona Kruse, tel. +299 55 21 38 lub e-mail: ks46lokr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 912-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 października 2026