2 Pedagogów do AKO Miniklub Qinngorput

2 Pedagogów do AKO Miniklub Qinngorput

AKO Miniklub to oferta opieki dla dzieci w klasach 1-3 po szkole i jest przeznaczona dla 180 dzieci w wieku od 6 do 9 lat. W chwili obecnej mamy 16 pracowników. Personel jest podzielony w następujący sposób: Kierownik, Zastępca Kierownika, 4 pedagogów, 5 pomocników dziecięcych i społecznych, 7 asystentów w tym sprzątaczkę. Oprócz tego mamy 9 wykwalifikowanych pracowników i 5 stałych asystentów, a reszta to zastępstwa.

AKO - Opieka szkolna jest otwarta od godz.: 07:00 do 17:00 i znajduje się przy Hans Lyngep aqq 12 A w Qinngorput.

Jesteś wykształconym pedagogiem i masz naturalną chęć do pracy z dziećmi. Masz profesjonalne podejście do swojej pracy i jesteś otwarty oraz elastyczny. Potrafisz słuchać dzieci. Jesteś elastyczny i potrafisz planować spontanicznie w oparciu o zainteresowania dzieci. Jesteś aktywny i dobrym kolegą, który ceni sobie dobre miejsce pracy i aktywnie uczestniczy w jego tworzeniu.

System AKO oznacza, że pracownicy AKO śledzą postępy ucznia w czasie szkolnym z myślą o jego dobrostanie. Ponadto przyjmujemy przyszłych uczniów klasy 1 w marcu, aż do momentu, gdy rozpoczną naukę w sierpniu, mamy dobrą współpracę z Hans Lyngep atuarfia.

Oczekujemy, że ty:

∙Jesteś wykształconym pedagogiem lub posiadasz równoważne kwalifikacje

∙Masz doświadczenie w prowadzeniu grupy

∙Masz wiedzę na temat pracy pedagogicznej wykonywanej zgodnie z ustawą Inatsisartut oraz zgodnie z Konwencją ONZ o prawach dziecka.

∙Możesz pomóc w opracowaniu i utrzymaniu rocznego planu

∙Jesteś kompetentny zawodowo

∙Jesteś przyjazny w współpracy z dziećmi, personelem i rodzicami

∙Jesteś elastyczny i stabilny

∙Preferowani są kandydaci dwujęzyczni (grenlandzki/danielski)

Oferujemy:

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej

∙Dobrą współpracę ze szkołą

∙Bliską naturę do realizacji działań

∙Świeżych / wesołych kolegów

∙Mamy nowy budynek

Nasza sekcja "Sekcja Szkolna" oferuje ciągłe kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na 3-miesięczny okres próbny.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla personelu na to stanowisko.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Aqustsisoq Gerda W. Lyberth, tel. +299 36 69 61 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 906-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 października 2026