Poszukiwany pracownik socjalny do jednostki mieszkalnej Kangillinnguit

Poszukiwany pracownik socjalny do Boenheden Kangillinnguit

Poszukiwany pracownik socjalny do boenheden Kangillinnguit i bokollektiver.

Boenheden Kangillinnguit i bokollektiver poszukują zaangażowanych pracowników socjalnych. Boenhed Kangillinnguit jest jednym z naszych mniejszych ośrodków w Nuuk, a bokollektiver w Nuuk podlegają temu ośrodkowi. Ośrodek i bokollektiver razem mieszczą około 25 mieszkańców z zaburzeniami psychicznymi i/lub fizycznymi oraz uzależnieniami. Twoim głównym zadaniem będzie pomoc mieszkańcom w rozwijaniu ich umiejętności psychicznych, społecznych i praktycznych, aby mogli być jak najbardziej samodzielni. Musisz wspierać mieszkańców w prowadzeniu dobrego i satysfakcjonującego życia, zgodnie z ich własnymi pragnieniami. Ośrodek i bokollektiver zatrudniają około 16 pracowników o różnym wykształceniu, np. pedagogów, nauczycieli, pracowników socjalnych i pracowników niewykwalifikowanych.

To jest pełnoetatowe stanowisko na 40 godzin tygodniowo. Twoje zmiany mogą odbywać się zarówno w godzinach dziennych, wieczornych, jak i nocnych w dni robocze oraz w weekendy.

Twoje zadania:

· Praca nad rozwijaniem mieszkańców w kierunku większej samodzielności i poprawy jakości życia, m.in. poprzez pracę nad planami działania mieszkańców

· Motywowanie i wspieranie mieszkańców w codziennych aktywnościach, takich jak spacer, zakupy, gotowanie i wizyty u lekarza

· Wzmacnianie wspólnoty w ośrodku poprzez współpracę z mieszkańcami, kolegami i kierownictwem.

· Współpraca interdyscyplinarna z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami oraz rodzinami

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami ośrodka oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, w tym pracownikami socjalnymi, Ikaarsaarfik, Szpitalem Królowej Ingrydy i służbą więzienną.

Oczekiwania wobec Ciebie:

· Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym

· Masz pozytywne nastawienie i poczucie humoru

· Jesteś stabilny, odporny i otwarty

· Jesteś elastyczny i odpowiedzialny

· Jesteś troskliwy i przyjazny, dostrzegasz, że to droga do dobrego środowiska pracy

· Chcesz rozwijać siebie i nasz dział, aby mieć znaczący wpływ na mieszkańców

· Potrafisz pracować celowo i strukturalnie w czasami hektycznym środowisku

O nas:

Na tym stanowisku staniesz się częścią większej wspólnoty: Jesteśmy działem, w którym znajduje się osiem ośrodków, pięć bokollektiver, dwa oferty aktywności i spotkań oraz trzy grupy wsparcia rozmieszczone w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut.

Oferujemy ekscytującą pracę w dziale, który stoi przed dużym rozwojem. Ten rozwój dotyczy m.in. dokładnego wprowadzenia dla Ciebie jako nowego pracownika, ciągłego wsparcia i wspólnot zawodowych.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zawsze możesz się z nami skontaktować.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dalszych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla pracowników. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Aqqaluk Sloth Pedersen, tel. +299 49 27 89 lub e-mail: ks72aqpe@sermersooq.gl lub do:

Zastępca kierownika Jonna Olsen, tel. +299 28 47 73 lub e-mail: ks63jool@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 910-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 października 2026