Plejecenter Ippiarsuk søger en pedel

Plejecenter Ippiarsuk søger en pedel

Vi håber du har lyst til at være med til at præge udviklingen og deltage aktivt i samarbejdet i Ippiarsuk- Vi har nu brug for gode og engagerede kollegaer, der brænder for at arbejde med ældre og deres pårørende i et fælles samspil.

Ippiarsuk:

Ippiarsuk er et plejehjem med plads til 34 beboere og et Aktivitetscenter med 35 dagsbrugere. Beboerne er fordelt på 3 afdelinger, med 11-11-12 beboer på hver afdeling. Personalet på Ippiarsuk har følgende uddannelser: Sygeplejerske, Sundhedsassistenter, Sundhedshjælpere og ufaglærte. Udover vores 3 afdelinger, består huset af Aktivitetscenter, Køkken, Vaskeri, administrationen, pedel og Chauffør. På Ippiarsuk er vi lidt over 70 ansatte. Udover vores 3 afdelinger har vi også en afdeling Pakkutaq som hører under Handicap og socialpsykiatriområdet.

Hos os, arbejder vi ud fra en kultur præget af positiv og respektfuld kommunikation. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes gennem åben dialog, tillid og samarbejde – uden bagtalelse. Vi lægger vægt på faglighed, ordentlighed og et fælles ansvar for trivsel. Vores kerneværdi er, at borgeren altid er i centrum, og vi stræber efter at møde hver enkelt med nærvær og respekt.

Arbejdstiden er fuldtid pr. 40 timer pr. uge, både dag/aften og nattevagter, samt vagt i weekenderne ved behov.

Særlig krav:

·Faglært indenfor håndværk eller anden teknisk baggrund

·Kørekort

·Gerne erfaring med bygningsvedligeholdelse og Praktisk håndelag

·Ærlig og troværdig

·Fleksibel og loyal

·Serviceminded

Stillingens ansvar og kompetence:

·Vurderer selvstændig anskaffelse af indkøb, af vedligeholdelsesmaterialer i samarbejde med lederen

·Efterleve Kommuneqarfik Sermersooq målsætning og værdier

·Ansvarligt inden for egent arbejdsområde

·Ansvarlig for at de hygiejniske forskrifter overholdes

·Ansvarligt for højt informationsniveau

·Holde lederen orienteret om behov for udvikling eller ændringer indenfor eget område

·Medvirke ved introduktion og oplæring af kolleger i arbejdsprøvning

Væsentligste arbejdsopgaver:

·Sikre daglig drift og vedligeholdelse af centret/plejehjemmet

·Føre dagligt tilsyn med bygninger, såvel ude som inde

·Meddele plejehjemsleder ved mangler og fejl på plejehjemmet, hvorefter leder kontakter facility@sermersooq.gl, hvorefter pedel udbedrer disse

·Udføre småreparationer på bygninger og inventar

·Føre tilsyn med tekniske installationer

·Deltage i indretning og tømning af beboerværelser ifm. ind- eller udflytning

·Sørge for opsætning af hjælpemidler ved arrangementer

·Være chauffør ved sygdom eller andet behov

·Brandinstruktør

·Ansvarlig for sikkerhed og sikkerhedsarbejdet

·Vedligeholde vaskemaskiner/rengøringsudstyr

·Vedligeholde kørestole og andre hjælpemidler

·Ansvarlig for større industrielle anskaffelser efter godkendelse fra ledelsen

·Deltage i møder, såsom sikkerhedsmøde og mandags møder

Vi tilbyder:

·God introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde

·Tillid til, at du selvstændigt kan løse de forskellige

·Ansvar indenfor dine kompetencer.

·Tværfaglighed og spændende opgaver og oplevelser sammen med beboere og gode kollegaer

·En arbejdsplads hvor respekt, ansvar og læring er i fokus

Vi arbejder ud fra værdier som respekt, ansvar og faglig stolthed, og vi vægter et godt arbejdsmiljø med positiv og anerkendende kommunikation. Hos os er der ingen plads til bagtalelse – vi tror på åbenhed, samarbejde og tillid. Du bliver en del af et team, hvor vi løfter i flok og har borgeren i centrum – hver dag.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Serviceleder Lona Kruse, tlf. +299 55 21 38 eller e-mail: ks46lokr@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 912-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 2. oktober 2026