Kierownik biura

Urząd Skarbowy poszukuje Kierownika Biura. W Urzędzie Skarbowym jest wolne stanowisko kierownika biura do obsadzenia od 1 maja 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

 

Organizacyjne umiejscowienie i zadania zawodowe:

Stanowisko znajduje się w Urzędzie Skarbowym w biurze celnym i podatkowym. Jako kierownik biura jesteś odpowiedzialny za zadania biura w zakresie celów i podatków. Zadania polegają głównie na kontroli statków, przybywających pasażerów na lotniskach, kontroli przesyłek pocztowych i frachtowych, kontroli szeregu innych podatków, w tym opłat portowych i importowych, ponadto masz odpowiedzialność kadrową za biuro, które zatrudnia 13 pracowników.

Istnieje duże skupienie na zapewnieniu granic Grenlandii w odniesieniu do szczególnie substancji odurzających, pieniędzy, ale także w kontekście przemytu towarów. Innym istotnym zadaniem jest zapewnienie, że pobierane są prawidłowe cła importowe.

Budowa nowych lotnisk, zmiany w strukturze frachtu oraz rosnąca turystyka prowadzą również do zwiększonej potrzeby obecności i kontroli osób i towarów.

Jednym z twoich zadań będzie opracowanie, wdrożenie i utrzymanie strategii celnej urzędów oraz zapewnienie dobrej współpracy, jaką urząd ma z różnymi partnerami, takimi jak nordyckie władze celne, lotniska w Grenlandii, Tusass A/S, Royal Arctic Line A/S, władze portowe itp.

Ponadto Urząd Skarbowy chce skupić się na dalszym rozwoju i wdrażaniu narzędzi do oceny ryzyk związanych ze wzorcami podróżujących i towarów itp.

Jako dyrektor biura celnego i podatkowego będziesz również musiał pracować nad rozwojem wewnętrznych procesów, systemów, celów i standardów tej funkcji.

 

Urząd celny i podatkowy jest obecnie obsadzony przez 11 pracowników i 6 psów.

 

O tobie:

Idealny kandydat ma silny profil zawodowy oraz solidną wiedzę w zakresie ceł i podatków, zarówno na poziomie fachowym, jak i administracyjnym. Posiada naturalną autorytetę, dużą integralność oraz podejście oparte na ryzyku do rozwiązywania zadań, a także umiejętność komunikacji i prowadzenia dialogu z innymi.

Bardzo mile widziane jest doświadczenie w zarządzaniu personelem, ale nie jest to wymóg. Najważniejsze jest, abyś podchodził do zadań kierowniczych z wizją i zaangażowaniem.

To jest zaleta, jeśli mówisz i piszesz po grenlandzku, duńsku i angielsku, a także jeśli masz wiedzę na temat kultury grenlandzkiej i społeczeństwa grenlandzkiego.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest obecnie wynagradzane na poziomie 36. Wynagrodzenie z ustalonymi składnikami wynagrodzenia oraz własnym wkładem na emeryturę w LR 36 wynosi od 1 kwietnia 2026 roku miesięcznie 57.531 kr i rocznie 690.372 kr.

Zasadniczo zatrudnienie będzie odbywać się na warunkach umowy zbiorowej, gdzie kandydat, który już jest urzędnikiem zgodnie z ustawami o urzędnikach w publicznej Grenlandii, może zostać zatrudniony na warunkach urzędniczych.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do podróży na przyjęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Urzędnicy państwowi i pracownicy zatrudnieni na podstawie różnych umów AC, w tym umowy między DJØF a Ministerstwem Finansów, mają prawo do urlopu bezpłatnego w związku z zatrudnieniem w ramach Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych również zaleciło gminom i regionom, aby były przychylne wobec wniosków o urlop bezpłatny przy zatrudnieniu w ramach Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Przepisy dotyczące urlopu bezpłatnego obejmują również małżonka/partnera osób zatrudnionych w ramach Samorządu Terytorialnego Grenlandii.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

 

Dodatkowe informacje

W celu uzyskania dodatkowych informacji można skontaktować się z pełniącym obowiązki kierownika działu pod numerem telefonu (+299) 34 52 58, e-mailem lsmj@nanoq.gl.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 20 maja 2026 roku.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.