Kontorchef

Skattestyrelsen søger Kontorchef I Skattestyrelsen er en stilling som kontorchef ledig til besættelse pr. 1. maj 2026 eller efter nærmere aftale.

 

Organisatorisk placering og arbejdsopgaver:

Stillingen er placeret i Skattestyrelsen told- og afgiftskontor. Du har som leder af kontoret ansvaret for kontoret opgaver inden for told- og afgiftsområdet. Opgaverne består primært i kontrol af skibe, indrejsende passagerer i lufthavne, kontrol af post- og fragtforsendelser, kontrol af en række øvrige afgifter, bl.a. havne- og indførselsafgifter, derudover har du personaleansvaret for et kontor der er normeret med 13 medarbejdere.

Der er et stort fokus på at sikre Grønlands grænser i forhold til særligt euforiserende stoffer, penge men også i forhold til ind- og udsmugling af varer. En anden væsentlig opgave er at sikre at der opkræves korrekte indførselsafgifter.

Anlæggelse af nye lufthavne, ændrede fragtstrukturer og den stigende turisme medfører også et øget behov for tilstedeværelse og kontrol af personer og gods.

En af dine opgaver bliver derfor at udarbejde, implementere og vedligeholde styrelsens toldstrategi, og sikre det gode samarbejde som styrelsen har med forskellige samarbejdspartnere såsom nordiske toldmyndigheder, Greenland Airports, Tusass A/S, Royal Arctic Line A/S, havnemyndigheder m.v.

Derudover ønsker Skattestyrelsen at sætte fokus på fortsat udvikling og implementering af instrumenter til vurdering af risici i forhold til mønstre for rejsende og gods mv.  

Som daglig leder af told- og afgiftskontoret vil du også skulle arbejde med udvikling af funktionens interne processer, systemer, målsætninger og standarder.

 

Told- og afgiftskontoret er i øjeblikket bemandet med 11 medarbejdere og 6 hunde.

 

Om dig:

Den ideelle kandidat har en stærk faglig profil og et solidt kendskab til told- og afgiftsområdet, både på fagligt og administrativt plan. Du har en naturlig autoritet, stor integritet og har en risikobaseret tilgang til opgaveløsningen og er god til at kommunikere og være i dialog med andre.

Du må meget gerne have personaleledererfaring, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du går til ledelsesopgaven med vision og dedikation.

Det er en fordel, hvis du både taler og skriver grønlandsk, dansk og engelsk, ligesom det er en fordel at du har kendskab til grønlandsk kultur og det grønlandske samfund.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er for tiden lønfastsat svarende til 36.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 36 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 57.531 og årligt Kr. 690.372.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster, bl.a. overenskomsten mellem DJØF og Finansministeriet, har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre. Indenrigsministeriet har ligeledes henstillet til kommuner og regioner, at der vises imødekommenhed over for ansøgninger om tjenestefrihed uden løn ved ansættelse under Grønlands Selvstyre. Bestemmelserne om tjenestefrihed omfatter også ægtefælle/samlever til personer, der ansættes under Grønlands Selvstyre.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

 

Yderligere oplysninger 

For yderligere oplysning kan du kontakte fung. afdelingschef på telefon (+299) 34 52 58, e-mail lsmj@nanoq.gl.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 20. maj 2026

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.