Pedagog do Przedszkola Nuka

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pedagoga do Przedszkola Nuka z rozpoczęciem pracy do uzgodnienia.

W Daginstitutionen Nuka jest miejsce dla 40 dzieci. Gdzie w każdym pokoju jest 20 dzieci.

Dla dzieci w wieku 3-6 lat.

Godziny otwarcia w przedszkolu Nuka: 7:00-17:00.

Podział personelu na pokój: Wykwalifikowany pedagog lub podobny, pracownik socjalny i jeden pomocnik.

Asystent kuchenny, asystent sprzątający i kierownik.

Treść stanowiska:

Wykształcony pedagog lub podobny, pracownik będzie uczestniczył w przedszkolu i w sali, i będzie musiał pracować nad poniższymi zadaniami:

·Osoba, która może wziąć pełną odpowiedzialność, gdy kierownik, zastępca kierownika lub pedagog nie są obecni.

·Wzór do naśladowania dla innych kolegów;

·Który może ściśle współpracować z użytkownikami.

Może pracować zgodnie z ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku.

Zadania są opracowywane wspólnie z innymi pracownikami oraz rodzicami.

Cele gminy Kommuneqarfik Sermersooq dla dzieci:

Ciekawe, odporne, zdrowe i wesołe dzieci.

Cechy instytucji dziennej Nuka:

Zdrowie, codzienne spacery na świeżym powietrzu, zdrowa dieta, ruch, Kammagiitta.

Szczególny nacisk na dzieci przedszkolne oraz organizowanie wspólnych aktywności z dziećmi, pracownikami i rodzicami co miesiąc.

Oczekiwania wobec kandydatów:

Musisz być wykształcony jako pedagog lub w podobnym zawodzie.

·Musisz być pracowity i zwracać uwagę na zadania.

·Ważne jest, aby umieć współpracować z innymi

Musisz mieć potrzebę tworzenia czegoś nowego oraz chęć do eksperymentowania.

·Ważne jest, aby cieszyć się dziećmi i być obecnym w ich życiu.

To dla nas również ważne, aby:

·Jesteś stabilny i masz dobre wartości.

Możesz pracować nad wieloma zadaniami w zajętych dniach.

·Jesteś wesoły

·Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i poprawiania rozwiązywania zadań

·Pracujesz na równi z pracownikami

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

Szczęśliwe dzieci, szczęśliwi pracownicy, pracownicy i rodzice, którzy dobrze współpracują, przytulne i bezpieczne miejsce pracy oraz stabilni pracownicy.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kristiane Nikolajsen, tel. +299 36 67 70 lub e-mail: krnk@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 6-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.