Kierownik centrum wsparcia i aktywności Kammagiit

Departament ds. Niepełnosprawności i Psychiatrii Społecznej poszukuje nowego zaangażowanego kierownika dla centrum aktywności i wsparcia Kammagiit w Nuuk.

Czy masz doświadczenie w zarządzaniu i pasjonujesz się tym, aby wprowadzać zmiany dla naszych obywateli? To właśnie Ciebie potrzebujemy jako naszego nowego lidera.

Jako lider będziesz miał bezpośrednie kierownictwo nad około 15 pracownikami o różnym wykształceniu zawodowym; pedagogami, asystentami zdrowia, pomocnikami zdrowia, pracownikami niewykwalifikowanymi itd. W tej roli będziesz musiał razem ze swoimi pracownikami zapewnić funkcjonowanie, a także rozwijać miejsce i jego użytkowników. Stanowisko jest pełnoetatowe na 40 godzin tygodniowo, głównie w godzinach dziennych. Niektóre z twoich zadań kierowniczych obejmują między innymi; planowanie dyżurów, prowadzenie rozmów, monitorowanie indywidualnych planów obywateli oraz kontakt z innymi partnerami współpracy.

W ofercie aktywności i wspólnego spędzania czasu Kammagiit, grupą docelową są dorośli (18+) z fizycznymi lub psychicznymi ograniczeniami funkcjonalnymi. Oznacza to, że obywatele mają różne diagnozy, takie jak; autyzm, ADHD, upośledzenie umysłowe, schizofrenia, lęk itp. Różni się to, czy obywatele przychodzą do centrum aktywności codziennie, czy co tydzień. Centrum wsparcia to nowa oferta dla obywateli z fizycznymi lub psychicznymi ograniczeniami funkcjonalnymi. Lokalizacja centrum wsparcia znajduje się w Kammagiit Centrum Aktywności. Grupą docelową są obywatele, którzy tymczasowo potrzebują opieki w związku z odciążeniem bliskich, którzy pełnią funkcję opiekuńczą.

Oczekiwania wobec ciebie:

• Abyś jako lider mógł wyznaczyć wyraźny kierunek dla pracowników.
• Że masz ochotę rozwijać siebie i nasz dział, aby to miało znaczący wpływ na naszych obywateli.
• Że masz ochotę iść na czoło w pracy na rzecz kultury, która jest zdominowana przez dzielenie się wiedzą, współpracę i dialog.
• Że masz dobre umiejętności komunikacyjne i dostrzegasz znaczenie ich wykorzystania do wzmocnienia współpracy wewnętrznej i zewnętrznej w dziale.
• Że masz wiedzę na temat społeczeństwa i kultury Grenlandii.
• Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

• Wspólnota zarządzająca, która ceni dobrą współpracę oraz rozwój zawodowy i osobisty.
• Miejsce pracy, w którym razem z pracownikami możesz zrobić różnicę dla obywateli, którzy nas potrzebują.
• Miejsce pracy, które priorytetowo traktuje dobre środowisko pracy.
• Możliwość wpływania na kształtowanie ram.

O nas:

Psychiatria społeczna i niepełnosprawności dla dorosłych to dział, w którym znajdują się osiem jednostek mieszkalnych, pięć wspólnot mieszkaniowych, dwa programy aktywności i spotkań, oferta wsparcia oraz trzy grupy wsparcia rozmieszczone w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut. Jesteśmy w trakcie dużego rozwoju, który obejmuje między innymi skupienie się na dokładnym wprowadzeniu nowych pracowników, bieżącym wsparciu oraz wspólnotach zawodowych. Jesteśmy dumni z rozwoju naszego działu.

Jeśli jesteś ciekawy i chcesz wiedzieć więcej, serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Kierownik działu Mathias Knude Brusgaard, tel. +299 56 27 61 lub e-mail: mtbr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 89-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.