Praca wakacyjna w Kommuneqarfik Sermersooq

Prace wakacyjne w Gminie Sermersooq

Jeśli jesteś zdolnym i zaangażowanym studentem na studiach wyższych, masz doskonałą okazję, aby zdobyć odpowiednią pracę wakacyjną w gminie Kommuneqarfik Sermersooq.

Wierzymy, że połączenie teorii i praktyki to najlepsza kombinacja podczas nauki. Dlatego chcielibyśmy się z Tobą skontaktować.

Praca wakacyjna w Kommuneqarfik Sermersooq w Departamencie Spraw Budowlanych (Władza Obszarowa i Władza Budowlana) da Ci dobry wgląd w pracę w Twojej dziedzinie kształcenia. My - jako gmina i miejsce pracy - chcemy pomóc Ci zdobyć praktyczne narzędzia i doświadczenia, które będą przydatne, gdy studia się skończą i trzeba będzie je zastąpić prawdziwą pracą.

W Gminie Sermersooq będziesz:

• Stać się częścią dużego i złożonego miejsca pracy w trakcie zmian.
• Zyskaj wszechstronny dzień pracy
• Być wyzwanym zarówno zawodowo, jak i osobiście
• Spotkanie wielu dobrych kolegów

Kładziemy nacisk na:

• Że jesteś ciekawy i masz odwagę, aby uczyć się nowych rzeczy.
• Że jesteś proaktywny, jeśli widzisz interesujące zadanie, w którym chciałbyś wziąć udział.
• Że jesteś nastawiony na obsługę klienta
• Zaangażowane, pomysłowe i pozytywne podejście do zadań
• Komunikuje jasno, z szacunkiem i wyraźnie zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Wydział Spraw Budowlanych (Władza Terenowa i Władza Budowlana) ma biuro w Nuuk.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do kierownika działu Anthon Brønlund Søgaard, tel. +299 36 74 46 lub e-mail: aads@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji. Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 284-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.