Sommerferienjob in der Kommuneqarfik Sermersooq

Sommerferienjobs in der Kommuneqarfik Sermersooq

Bist du ein fähiger und engagierter Student an einer Hochschule, gibt es eine hervorragende Möglichkeit, einen relevanten Sommerjob in der Kommuneqarfik Sermersooq zu bekommen.

Wir glauben, dass eine Verbindung zwischen Theorie und Praxis die beste Kombination ist, wenn man studiert. Deshalb möchten wir gerne mit dir in Kontakt treten.

Ein Sommerferienjob bei Kommuneqarfik Sermersooq, Abteilung für Bauangelegenheiten (Flächenbehörde & Bauaufsichtsbehörde), wird dir einen guten Einblick in die Arbeit in deinem Studienbereich geben. Wir - als Kommune und Arbeitsplatz - möchten dir die praktischen Werkzeuge und Erfahrungen vermitteln, die nützlich sind, wenn das Studium einmal abgeschlossen ist und durch einen richtigen Job ersetzt werden soll.

In der Kommuneqarfik Sermersooq wirst du:

• Teil eines großen und komplexen Arbeitsplatzes im Wandel werden.
• Gestalten Sie einen vielseitigen Arbeitstag.
• Herausgefordert werden sowohl fachlich als auch persönlich
• Treffen Sie viele gute Kollegen

Wir legen Wert auf:

• Dass du neugierig bist und den Mut hast, Neues zu lernen.
• Dass du proaktiv bist, wenn du eine spannende Aufgabe siehst, an der du gerne teilnehmen möchtest.
• Dass du serviceorientiert bist
• Engagiert, initiativreich und positive Einstellung zu den Aufgaben
• Kommuniziert klar, respektvoll und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.

Die Abteilung für Bauangelegenheiten (Flächenbehörde & Bauaufsichtsbehörde) hat ein Büro in Nuuk.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an Abteilungsleiter Anthon Brønlund Søgaard wenden, Tel. +299 36 74 46 oder E-Mail: aads@sermersooq.gl

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation. Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 284-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.