Koordynator w Dziale Terapi Grupowej

O nas:

Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej pracuje nad wzmocnieniem dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży i ich rodzin poprzez doradztwo, terapię rodzinną oraz ukierunkowane, wspierające działania. Jesteśmy silnym merytorycznie centrum z naciskiem na wczesną interwencję, współpracę interdyscyplinarną oraz kompleksowe rozwiązania.

W CRF pracujemy z perspektywy dziecka i z wysoką fachowością w kontakcie z rodzinami, w których często występują złożone problemy. Kładziemy nacisk na współpracę, jasne ramy i szanujące podejście zarówno do dzieci, młodzieży, jak i rodziców.

O stanowisku:

Szukamy zaangażowanego i odpornego koordynatora, który pasjonuje się wprowadzaniem zmian dla dzieci, młodzieży i rodzin potrzebujących wsparcia.

Jako koordynator stajesz się centralną częścią pracy nad rozwijaniem i wdrażaniem działań, które wzmacniają kompetencje rodzin i wspierają dobrostan dzieci. Stanowisko to koncentruje się szczególnie na doradztwie rodzinnym, gdzie będziesz odpowiedzialny za planowanie, realizację i monitorowanie.

Razem z innym koordynatorem odgrywasz kluczową rolę w współpracy między rodzinami, ich sieciami a odpowiednimi specjalistami. Musisz zapewnić bezpieczne i uporządkowane przebiegi w procesach, które często są zarówno emocjonalnie wymagające, jak i złożone.

Twoje zadania będą między innymi:

Planowanie i przeprowadzenie rodzinnych konsultacji we współpracy z inicjatorem.

·Przeprowadzanie rozmów motywacyjnych z dzieckiem/młodzieżą, rodzicami i siecią wsparcia

·Formułowanie pytań dziecka we współpracy z dzieckiem/młodzieżą, rodzicami i inicjatorem

·Praktyczna rola koordynatora w związku z radą rodzinną (ustalanie ram, catering, bezpieczna atmosfera itp.)

·Zapewnienie monitorowania i spotkań follow-up po konsultacjach rodzinnych

·Doradztwo i wsparcie dla młodzieży i ich rodzin

·Budowanie relacji i indywidualnie dostosowane programy

Wczesna i prewencyjna interwencja wobec zagrożonej młodzieży

Współpraca międzydyscyplinarna i międzysektorowa z m.in. doradcami społecznymi, terapeutami rodzinnymi, szkołą, placówkami opiekuńczymi, policją itp.

Udział w odpowiednich spotkaniach sieciowych i spraw.

·Rejestracja, dokumentacja i monitorowanie w odpowiednich systemach

·Ocena metody (w tym formularze oceny i monitorowanie efektów)

·Szkolenie/prezentacja na temat rodzinnych konsultacji wewnętrznie w organizacji

Oczekujemy, że będziesz:

·Ma odpowiednie wykształcenie w dziedzinie pracy socjalnej (np. doradca społeczny, pedagog społeczny, praca socjalna lub równoważne)

·Ma doświadczenie lub zainteresowanie pracą z dziećmi, młodzieżą i rodzinami, najlepiej w kontekście gminnym lub prewencyjnym.

·Może pracować w sposób całościowy, zorganizowany i samodzielny

·Jest silny w pracy z relacjami i potrafi budować zaufanie i bezpieczeństwo

·Ma dobre umiejętności współpracy i dobrze czuje się w interdyscyplinarnych zespołach.

·Ma dobre umiejętności pisemnej i ustnej komunikacji w języku grenlandzkim i duńskim, ale nie jest to wymagane.

·Jest inicjatywny, odpowiedzialny i dobry w tworzeniu przeglądu

·Czuje się dobrze w dynamicznym codziennym życiu z zarówno zaplanowanymi, jak i pilnymi zadaniami

·Jest mentalnie i fizycznie odporny i potrafi zachować profesjonalizm oraz spokój w stresujących sytuacjach

Oferujemy:

·Środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami i interdyscyplinarną współpracą

·Możliwości rozwoju kompetencji

·Znacząca praca, w której naprawdę zmieniasz życie dzieci i rodzin

·Dobre warunki do sparingu, rozwoju zawodowego i superwizji

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zachęcamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Janusiya Makendrarajah, tel. +299 55 06 16 lub e-mail: jmak@sermersooq.gl lub do:

Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 106-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację i CV.