Pomoc zdrowotna lub podobna w domu opieki w Tasiilaq

Gmina Sermersooq / Zarząd ds. Opieki Społecznej i Rynku Pracy / Obszar Seniorów

Czy pasjonuje cię praca z osobami starszymi w bliskim dialogu z ich bliskimi? A może jesteś energiczną i pozytywną osobą, która potrafi zapewnić dobrą opiekę i pielęgnację, jednocześnie mając nadzór i chęć bycia nauczycielem/superwizorem dla grupy pracowników bez kwalifikacji, to stanowisko jako pomoc zdrowotna w domu opieki w Tasiilaq jest dla ciebie naprawdę dobrą okazją.

O domach opieki w Tasiilaq:

Dom opieki ma miejsce dla 18 mieszkańców. W domu opieki pracuje około 28 pracowników, w skład personelu wchodzi kierownik i zastępca kierownika, asystent zdrowia, pomocnicy zdrowia, pracownik stołówki, opiekunka, sprzątaczki, woźny oraz personel bez kwalifikacji.

Treść stanowiska:

Szukamy opiekuna zdrowia do pracy nad zapewnieniem obecnej i troskliwej opieki dla osób starszych. Dobra opieka i pielęgnacja są naszym absolutnym priorytetem, co wymaga od nas rozwijania ram dla dobrej opieki i zwracania uwagi na skuteczne rozwiązania. W tym procesie rozwoju odegrasz dużą rolę we współpracy z kierownikiem i innymi kolegami.

Oczekujemy, że we współpracy z kierownikiem zajmiesz się zadaniem kształcenia i rozwijania personelu niewykwalifikowanego w celu poprawy dobrostanu mieszkańców.

Dom opieki znajduje się w procesie rozwoju, w którym koncentrujemy się na rozwoju kompetencji, radości z pracy i stabilności. Uważamy, że ma to pozytywny wpływ na dobrostan mieszkańców i pracowników.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie to:

• Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia
• Że masz ochotę pracować w obszarze opieki nad osobami starszymi.
• Że masz umiejętności i motywację do uczestnictwa w domu opieki
• Że masz dobrze rozwinięte umiejętności współpracy międzydziedzinowej.
• Że będziesz prowadzić zajęcia dydaktyczne i być opiekunem praktyk dla uczniów i studentów.
• Abyś przyczynił się do stworzenia przyjemnego i inspirującego środowiska pracy.
• Że pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę.
• Abyś pracował skoncentrowanie i strukturalnie w hekticznym codziennym życiu.
• Że jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, zasoby i zdolność do działania.
• Abyś aktywnie przyczyniał się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszego rozwiązywania zadań.
• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

• Stanowisko jest z zakwaterowaniem.
• Wysoki stopień odpowiedzialności i współdecydowania
• Bliska współpraca z dobrymi kolegami
• Wyzwania zadaniowe
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
• Godziny pracy obejmują zasadniczo co drugą weekend oraz dyżury wieczorne i nocne (2-3 razy w tygodniu).
• Dobre wprowadzenie do zadań, kolegów i obszaru

Czas pracy wynosi 40 godzin.

Stanowisko odnosi się do codziennego zarządzania domem opieki.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Na stanowisko można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Gitte Kilime Maratse, tel. +299 36 77 25 lub e-mail: giki@sermersooq.gl lub

Zastępca szefa Dina Heilmann, tel. +299 36 78 18 lub e-mail: dinh@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 10-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.