Ungerådgiver

Ungecenteret Nuuk søger 2 Ungerådgivere til Efterværnsafdelingen, der støtter unge i alderen 18-23 år med ekstra støtte til selvstændighed og struktur i overgangen til voksenlivet.

Kommuneqarfik Sermersooq – Ungecenteret Nuuk søger 2 Efterværns-Ungerådgivere

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale

Arbejdssted: Ungecenteret Nuuk

Om Ungecenterets Efterværn

Efterværnsafdelingen er en del af Ungecenteret Nuuk, der arbejder for at skabe tryghed, trivsel og udvikling for unge i overgangen fra barn til voksen. Efterværnet støtter unge i alderen 18–23 år, som har brug for ekstra støtte til at opnå selvstændighed, struktur og et stabilt hverdagsliv efter endt børnestøtteforløb.

Som Efterværns Ungerådgiver bliver du en del af et engageret og tværfagligt team, hvor relationer, nærvær og udvikling er i centrum.

Dine primære opgaver

  • Arbejde med unge i efterværnsforløb (18–23 år) i tæt samarbejde med myndighedssagsbehandler
  • Sammen med den unge udarbejder og følge op på mål og udviklingsplaner
  • Støtte og vejlede den unge i forhold til uddannelse, arbejde, bolig og sociale relationer
  • Planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker fællesskab, ansvar og selvstændighed
  • Skabe struktur i dagligdagen for de unge, fx ved arbejde i hybler eller gennem planlagte aktiviteter
  • Udarbejde statusrapporter og dokumentation til myndighedssagsbehandler hver 3. måned
  • Deltage i tværfaglige møder og samarbejde med relevante partnere, som skoler, uddannelsessteder og arbejdspladser
  • Deltage i personalemøder, planlægningsmøder og interne sagsmøder
  • Bidrage til udvikling af efterværnets tilbud og Ungecenterets øvrige indsatser

Vi søger dig, der

  • Har en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse, fx pædagog, socialrådgiver, lærer el.lign. - Men det er ikke et krav – du kan også søge, hvis du har erfaring med lignende arbejde med unge eller socialt arbejde uden formel uddannelse
  • Du er praktisk anlagt og trives med at lave aktiviteter sammen med de unge, både indenfor og udenfor
  • Du skal have lyst og evne til at deltage i fx kajakture, cykling, gåture, madlavning, jagt, fiskeri og andre oplevelser i naturen
  • Har erfaring med unge, der har særlige udfordringer, og som har brug for støtte i overgangen til voksenlivet
  • Er empatisk, stabil, ansvarsbevidst og god til at skabe tillid
  • Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
  • Kan planlægge, dokumentere og følge op på indsatser
  • Er fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver
  • Har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt, på grønlandsk og dansk
  • Har kendskab til og forståelse for unge med sociale, psykiske eller familiemæssige udfordringer

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt og alsidigt job i et hus i udvikling.
  • Et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, faglig sparring og tryghed
  • Mulighed for at præge og udvikle efterværnets arbejde og aktiviteter
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem kurser og efteruddannelse
  • En arbejdsplads, hvor vi arbejder med nærvær, respekt og humor i hverdagen

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Mikael-Erik Larsen, tlf. +299 58 40 63 eller e-mail: mirl@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1256-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Dane kontaktowe

Kommuneqarfik Sermersooq

Kuussuaq 2

3900 Nuuk , Grønland

E-mail: Mirl@sermersooq.gl

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Tytuł stanowiska

Ungerådgiver

Typ stanowiska

Pełny etat

Termin składania aplikacji

22 gru 2025

Osoba kontaktowa

Mikael-Erik Larsen
Mirl@sermersooq.gl
+299 58 40 63

Job category

Społeczność i zdrowie /
Doradztwo społeczne

Dostępne oferty pracy w tej samej dziedzinie

Hjemmehosser til Familiecenter

Hjemmehosser for Familiecenter arbejder tæt sammen med familier, tilbyder rådgivning og støtte i dagligdagen samt deltager i planlægning af relevante...

Czytaj więcej

Afdelingsleder til afdelingen for støttepersoner på børne- og ungeområdet

Forvaltning for Børn og Skole søger en dygtig og engageret Afdelingsleder til afdelingen for støttepersoner på børne- og ungeområdet til ansættelse 1....

Czytaj więcej

Barselsvikar til Aflastningen Kammagiit

Barselsvikar søges til Aflastningen Kammagiit, hvor målgruppen er voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Vi leder efter en engageret...

Czytaj więcej

Støtteperson eller en med lignende uddannelse

Vi søger en støtteperson eller med lign. snarest muligt til voksne der har fysisk og psykisk handicap som bor i Nuuk. Stillingen er på 40 timer i ugen...

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się na nasz newsletter

Dołącz do rynku pracy przyszłości i wyróżnij się spośród innych, zapisując się na nasz newsletter na hireme.gl. Zapewniamy Ci informacje o najciekawszych ofertach pracy i pomagamy znaleźć wymarzoną pracę zanim inni kandydaci zdążą się zdecydować.

...