Domowe wsparcie

Centrum rodzinne jest zatrudnione na 10 pracowników, rozdzielonych w różnych dziedzinach.

Domowe butiki dla centrów rodzinnych nie mają kompetencji zarządzających. Będziesz pracować w zespole z innymi pracownikami. Skupiamy się na rozwoju zawodowym i osobistym. Jeśli chcesz wnieść profesjonalną różnicę, masz możliwość dołączenia do zespołu.

Kierownik centrum rodzinnego będzie twoim najbliższym opiekunem.

Obszary pracy i odpowiedzialności

• Wspierać rodzinę w codziennym życiu, doradzać im w gotowaniu, higienie, wychowaniu, doradztwie pedagogicznym.
• Domowy pies powinien towarzyszyć codziennemu życiu rodziny i obserwować jej więzi.
• Uczestniczyć w planowaniu poradnictwa rodzinnego w poszczególnych rodzinach.
• Świadczenie doradztwa dla rodzin skierowanych do Centrum Rodzinnego.
• Uczestniczyć w planowaniu i realizacji odpowiednich projektów dotyczących rodzin związanych z Centrum Rodzinnym.
• Uczestniczyć jako część rozwoju zawodowego Centrum Rodzinnego.
• Udział w planowaniu i wdrażaniu projektów dotyczących rodzin
• Uczestniczyć w wycieczkach wiejskich
• Uczestniczyć w planowaniu i realizacji kursu rodzinnego.

Kwalifikacje

• Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym i pedagogiem społecznym lub posiadasz inne odpowiednie wykształcenie.
• Masz doświadczenie w doradztwie rodzinnym.
• Jesteś odpowiedzialny, otwarty i chętny do współpracy.
• Możesz pracować samodzielnie.
• Jesteś dwujęzyczny, grenlandzki i duński.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia, w tym prawo do bezpłatnych podróży i przeniesienia mienia, są zgodne z obowiązującymi umowami między Rządem Grenlandii AK a NPK.

Można udostępnić mieszkanie, za które płaci się czynsz zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci

Stanowiska są objęte ustawą o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po tym, jak gmina uzyska zaświadczenie o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie od Policji.

 

Zatrudnienie następuje pod warunkiem zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci, które zostaną uzyskane przez Qeqqata Kommunia.

 

Przyjęcie jak najszybciej lub zgodnie z umową.

W przypadku perspektywy zatrudnienia zostanie złożony wniosek o zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii w zakresie dzieci.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać u kierownika Centrum Rodzinnego.

Najaaraq Røddik pod telefonem 482585, e-mail: naro@qeqqata.gl

Podanie wraz z kopią odpowiednich dokumentów egzaminacyjnych, CV, opiniami i referencjami musi do nas dotrzeć najpóźniej do 20 marca 2026 roku. Podanie należy wysłać na:

Aplikacja:

Wniosek z odpowiednimi dokumentami egzaminacyjnymi, CV, opiniami i referencjami musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja powinna być wysłana elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz załączyć swoją aplikację, CV itp.