Kierownik działu w Sikkersoq

Zintegrowana instytucja Sikkersoq poszukuje pedagoga na stanowisko kierownika działu, do objęcia jak najszybciej lub po uzgodnieniu. Stanowisko jest pełnoetatowe i wynosi 40 godzin tygodniowo.

Trochę o Sikkersoq:

Zintegrowana instytucja Sikkersoq znajduje się w Nuussuaq i ma miejsce dla 64 dzieci, w tym 24 dzieci w wieku żłobkowym i 40 przedszkolaków.

Normowanie personelu wynosi 15 osób, które są podzielone na 3 w każdym pokoju do 4 pokoi, jeden asystent kuchenny i kierownik.

Sikkersoq jest otwarty w godzinach dziennych między 07:00 a 17:00.

Kierownik działu jest pedagogiem w grupie i ściśle współpracuje z kierownikiem i zastępcą kierownika. Kierownik działu występuje jako zastępca w przypadku nieobecności kierownika lub gdy zastępca pełni funkcję kierownika w czasie nieobecności kierownika. To 40 godzin pracy tygodniowo z zmieniającymi się godzinami pracy między 07:00 a 17:00.

Kierownik, zastępca kierownika i kierownik działu są współodpowiedzialni za pedagogiczny rozwój placówki, współpracę z rodzicami oraz zarządzanie personelem.

Nasze oczekiwania wobec ciebie:

·Że jesteś wykształconym pedagogiem

·Że masz wiedzę na temat rozwoju dzieci

·Że jesteś stabilny

·Że jesteś gotowy do współpracy

·Że masz wiedzę na temat administracji

·Że masz znajomość komputerów

·Że jesteś odpowiedzialny

·Że jesteś otwarty na zmiany

·Że masz dobry humor

·Że masz pozytywne podejście do życia

• Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Nasze cele i wartości w Sikkersoq to:

Rozwój kompetencji osobistych i społecznych

Codzienne użycie ruchów ciała

·Dobra komunikacja z personelem i użytkownikami

·Punkt wyjścia w potrzebach każdego dziecka.

Wzmacniać poczucie własnej wartości i pewność siebie dzieci

Dobra atmosfera w pracy z czasem na dobry nastrój

Możemy Ci zaoferować:

14 świeżych kolegów

·Skupienie na rozwoju pracowników

·Dobrze funkcjonujące dzieci i rodzice

·Wyzwanie w miejscu pracy z dobrą możliwością współdecydowania

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. W związku z tym musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod adresem:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Dorthe Olsen, tel. +299 36 67 30 lub e-mail: dols@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 1340-25, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.