Nauczyciele i nauczyciele przedszkolni

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnych i zaangażowanych nauczycieli do szkoły w Tasiilaq.

Wschodnia Grenlandia to jedno z najpiękniejszych miejsc na świecie, z nietkniętą i różnorodną arktyczną przyrodą. Wschodnia Grenlandia leży między wielką lodową pokrywą na morzu a ogromnym lodowcem. Oba te elementy przez cały rok dostarczają najpiękniejszych scenariuszy z górami lodowymi w różnych odcieniach, od białego do turkusowego.

Tasiilami Alivarpi to szkoła miejska z około 319 uczniami podzielonymi na 25 klas. W szkole zatrudnionych jest 57 nauczycieli, podzielonych na poziomy: najmłodszy, średni i najstarszy.

Tasiilaq jest największą społecznością miejską na wschodnim wybrzeżu Grenlandii z około 1900 mieszkańcami. Szkoła jest największą instytucją kulturalną we wschodniej Grenlandii.

Treść stanowisk:

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli i nauczycieli przedszkolnych do zespołu nauczycielskiego w szkołach oraz do wszystkich przedmiotów ogólnych. Szczególny nacisk kładziemy w Tasiilaq na język grenlandzki, nauczanie specjalne w klasach specjalnych oraz doświadczenie w doradztwie, bycie nauczycielem kontaktowym w naszej nowej inicjatywie nazwanej „Naasunnguaq” z szczególnym naciskiem na inkluzję, umiejętności IT, najlepiej jako doradca, a także przedmioty przyrodnicze i matematykę.

Szukamy nauczycieli i nauczycieli przedszkolnych, którzy:

• Pali się do szkoły i pracy z edukacją dzieci i młodzieży, a także potrafi stanąć na czołowej pozycji w dalszym rozwoju szkoły jako centralnej części społeczności lokalnej we współpracy z radą szkoły, innym personelem, uczniami i pozostałymi mieszkańcami społeczności lokalnej.
• Widzieć możliwości w uznającej pedagogice, która może tworzyć radość z pracy i dobrostan.
• Ma zrozumienie, potrafi podejmować decyzje, planować i delegować zadania, a także jest zainteresowany rozwojem szkoły.
• Ma empatię i zrozumienie, że inkluzja oznacza, że każda osoba jest wzbogaceniem dla wspólnoty.
• Będę pracować nad osiągnięciem wysokiego poziomu jakości w nauczaniu i zapewnieniem optymalnego wykorzystania zasobów szkoły.
• Można dostrzec wartość w interdyscyplinarnej współpracy w społeczności lokalnej w zakresie rozwoju i rozwiązywania zadań, która między innymi przyczyni się do dalszego rozwijania współpracy między szkołą a przedszkolem.
• Jest nauczycielem lub pedagogiem.
• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Oferujemy:

• Interesująca posada w systemie edukacji z dobrymi możliwościami rozwoju.
• Otwarta i pomocna grupa nauczycieli oraz dobre sieciowanie z kolegami.
• Dobre możliwości wpływania na szkołę i nadawania jej własnego charakteru.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dzieci.

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zatrudnienie na czas określony:

Zostaniesz zatrudniony na szczególnych warunkach umowy na czas określony zgodnie z umową z dnia 16 lutego 2007 roku o zatrudnieniu na szczególnych warunkach umowy na czas określony. Ponadto przysługuje jednorazowa kwota odprawy w wysokości 18 000,00 DKK rocznie od 1 kwietnia 1991 roku za każde 12 miesięcy zatrudnienia. Kwota ta jest regulowana jako szczególny dodatek i wynosi od 1 kwietnia 2017 roku 20 253,67 DKK rocznie. Kwota odprawy będzie wypłacana miesięcznie wraz z wynagrodzeniem i wpłacana na zablokowane konto w grenlandzkiej instytucji finansowej.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Czas rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Miriam Vang, tel. +299 36 78 01 lub e-mail: miwa@sermersooq.gl lub do:

Wicedyrektor Morten Boel Nielsen, tel. +299 36 78 02 lub e-mail: mbni@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 213-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.