Osoba wspierająca

Paarsisoq poszukuje zaangażowanej i troskliwej osoby wspierającej dla dziecka uczęszczającego do przedszkola w placówce Paarsisoq.

Stanowisko jest pełnoetatowe na 40 godzin tygodniowo.

Paarsisoq ma miejsce dla 90 dzieci.

W Paarsisoq pracuje się zgodnie z wartościami:

·Uznająca pedagogika

·Siedem zasad

·Wychowanie fizyczne

·Zdrowy styl życia, fizyczny i psychiczny

Oczekujemy, że jesteś:

·Wykształcenie jako osoba wspierająca lub wykształcenie pedagogiczne, mile widziane dodatkowe znajomości w zakresie diagnoz i niepełnosprawności. Lub niewykwalifikowany z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, mile widziane praktyczne umiejętności w zakresie udzielania pomocy.

·Solidny, cierpliwy, przyjazny, dobry w współpracy, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku

·Może wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Chętny do współpracy z kolegami i rodzicami, gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat pracy w instytucji.

Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Istotne zadania zawodowe:

Ogólnie wspierać i rozwijać dziecko w zakresie jego rozwoju psychicznego, fizycznego i społecznego.

·Udzielać wsparcia socjopedagogicznego zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka

·Pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków w przedszkolu, tam gdzie jest dziecko

·Wzmacniać dziecko w zwiększonej samodzielności

·Uczestniczyć w spotkaniach zespołu

·Uczestniczyć w superwizji

·Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z administracją i rodzicami

·Współpraca z pozostałym personelem w miejscu dziecka

·Opracowanie raportu statusowego

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w stosunku do dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w stosunku do dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w stosunku do dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Koordynator wsparcia Arnannguaq Schmidt, tel. 36 61 08 lub e-mail: ikorfartorti@sermersooq.gl lub do:

Kierownik w Paarsisoq Naja A. Kilime, tel. 36 67 62 lub e-mail: nkil@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 207-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 18 marca 2026