Pedagog

Szukasz tej pozycji Jeśli jesteś zaangażowany w pracę jako pedagog i interesuje cię praca z dziećmi na co dzień, potrzebujemy cię w zintegrowanej instytucji dziennej Paarsisoq.

Rozwijamy dzieci w placówce, nieustannie przyczyniamy się do rozwoju zarządzania i organizacji. W naszej instytucji kładziemy duży nacisk na bliską komunikację i koncentrujemy się na rozwoju i dobrostanie poszczególnych dzieci oraz grup.

Celem Kommuneqarfik Sermersooq jest rozwijanie ciekawskich, odpornych i szczęśliwych dzieci, są to nasze podstawowe zasady dotyczące rozwoju dzieci, realizujemy to poprzez rozmowy na temat naszych pedagogicznych celów oraz sposobów ich osiągnięcia.

Cechą charakterystyczną naszej instytucji jest:

Pracować na podstawie naszych celów, którymi są:

Rozwój dzieci oparty na umiejętnościach dzieci.

Wykorzystanie pedagogiki uznania do rozwijania dzieci na ich poziomie oraz rozwijanie dzieci w oparciu o ich umiejętności.

Ćwiczenie dzieci w mowie, przyswajaniu i umiejętności bycia z innymi, poprzez zastosowanie 7 podstawowych zasad.

Używamy walizki Kammagiitta (materiały antyprzemocowe) w różnych aktywnościach, gdzie uczymy się o szacunku, bliskości, stawianiu granic i umiejętności występowania.

Używamy pedagogicznego sportu, aby dzieci mogły nauczyć się kontrolować swoją motorykę i podejmować decyzje.

Co możemy zaoferować jako miejsce pracy:

Oferujemy miejsce pracy, które jest atrakcyjne dla dzieci i pracowników, dla liderów i pracowników, którzy współpracują, mają wzajemny szacunek i lubią się nawzajem.

Personel współpracuje równo, opierając się na swoich umiejętnościach.

Nasze najważniejsze wartości to, że dzieci i pracownicy mają ciepłe i bezpieczne relacje ze sobą.

Aby pracownicy i rodzice mieli dobrą komunikację.

Oczekiwania wobec kandydata:

Jest wykształconym pedagogiem.

Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie.

Są współpracujący w relacjach z kolegami i rodzicami.

Że jesteś gotowy do zmian i chcesz wziąć udział w transformacji.

Że możesz planować pedagogicznie rozwijające się aktywności

Że masz solidne podstawy w zakresie korzystania z IT

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

O przedszkolu:

Zintegrowana instytucja przedszkolna Paarsisoq jest przystosowana do 90 dzieci podzielonych na sześć grup. Normatyw zatrudnienia wynosi 22 osoby i obejmuje: kierownika, zastępcę kierownika, czterech pedagogów, sześciu pracowników socjalnych, sześciu asystentów, pracownika sprzątającego oraz dwóch asystentów ds. żywienia.

Placówka dziennego pobytu została oddana do użytku 6 listopada 1969 roku.

Żłobek jest otwarty od 07:00 do 17:00 i znajduje się w centrum Nuuk.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Naja A. Kilime, tel. +299 36 67 60 lub e-mail: nkil@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 344-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 20 kwietnia 2026