Osoby wspierające

Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanych i troskliwych osób wspierających dzieci uczęszczające do Nuussuup Atuarfia.

Stanowiska są na pół etatu, 25 godzin tygodniowo.

Szkoła w Nuussuup

Nuussuup Atuarfia to szkoła z podziałem na etapy, w której uczy się 370 uczniów w klasach 1-10 oraz pracuje dynamiczny i zaangażowany zespół nauczycielski liczący 38 nauczycieli. Szkoła jest dwuoddziałowa, z klasami podzielonymi na 17 klas ogólnych i 5 klas specjalnych.

Oczekujemy, że będziesz:

·Wykształcenie jako osoba wspierająca lub wykształcenie pedagogiczne, najlepiej z dodatkowymi znajomościami w zakresie diagnoz i niepełnosprawności. Lub niewykwalifikowany z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, najlepiej z praktycznymi umiejętnościami w zakresie udzielania pomocy.

·Solidny, cierpliwy, przyjazny, dobry w współpracy, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku

·Może wziąć odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Jest współpracujący w relacjach z kolegami i rodzicami, a także chętny do uczestniczenia w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.

Podwójny język (grenlandzki i duński) jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Istotne zadania zawodowe:

·Ogólnie wspierać i szkolić dziecko w zakresie jego rozwoju psychicznego, fizycznego i społecznego

·Udzielać wsparcia społeczno-pedagogicznego zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka

·Pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków w placówkach przedszkolnych, tam gdzie jest dziecko

·Szkolenie dziecka w zakresie zwiększonej samodzielności

·Uczestniczyć w spotkaniach zespołu

·Uczestniczyć w superwizji

·Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z zarządem i rodzicami

Współpraca z pozostałym personelem w miejscu dziecka

·Opracowanie raportu statusowego

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy z możliwościami rozwoju jako osoba wspierająca i jako człowiek. Otrzymujesz wyjątkową szansę, aby wpływać na rozwój dziecka i przyczyniać się do niego. Jako osoba wspierająca otrzymujesz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta oferta pracy Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Koordynatora Osób Wspierających Arnannguaq Schmidt, e-mail: ikorfartorti@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 166-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 10 marca 2026