Osoby wspierające

Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanych i troskliwych osób wspierających dzieci uczęszczające do Nuussuup Atuarfia.

Stanowiska są na pół etatu, 20 godzin tygodniowo.

O Nuussuup Atuarfia:

Nuussuup Atuarfia to szkoła z podziałem na etapy, która liczy 370 uczniów w klasach 1-10 oraz dynamiczny i zaangażowany zespół nauczycielski składający się z 38 nauczycieli.

Szkoła jest dwuetapowa, z klasami podzielonymi na 17 klas normalnych i 5 klas specjalnych.

Oczekujemy, że będziesz:

Jest wykształcony jako osoba wspierająca lub ma wykształcenie pedagogiczne, najlepiej z dodatkowymi znajomościami w zakresie diagnoz i niepełnosprawności. Lub niewykwalifikowany z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, najlepiej z praktycznymi umiejętnościami w zakresie udzielania pomocy.

Jest odporny, cierpliwy, przyjazny, dobry w współpracy, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku.

Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie.

Jest otwarty na współpracę z kolegami i rodzicami, a także chętny do uczestniczenia w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.

Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Istotne zadania zawodowe:

Ogólnie wspierać i wspierać dziecko w zakresie jego rozwoju psychicznego, fizycznego i społecznego.

Daj wsparcie socjopedagogiczne zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka.

Pomoc w wykonywaniu codziennych obowiązków w przedszkolu, tam gdzie jest dziecko.

Wzmacniać dziecko w zwiększonej samodzielności

Uczestniczyć w spotkaniach zespołu.

Uczestniczyć w superwizji

Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z administracją i rodzicami

Współpraca z pozostałym personelem w miejscu dziecka

Opracowanie raportu statusowego

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy z możliwościami rozwoju jako osoba wspierająca i jako człowiek. Otrzymujesz wyjątkową szansę, aby wpływać na rozwój dziecka i przyczyniać się do niego. Jako osoba wspierająca otrzymujesz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Zaświadczenie o niekaralności i dla dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Koordynator wsparcia Arnannguaq Schmidt, tel. +299 36 70 00 lub e-mail: ikorfartorti@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 326-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę.

Termin składania wniosków: 17 kwietnia 2026