Lider zespołu ds. edukacji

Poszukiwany lider zespołu do szkoleń w Seminarium Socjopedagogicznym. Czy masz odwagę na nowe wyzwania?

Zgłoś się na ekscytujące stanowisko jako dalekowzroczny i wizjonerski lider zespołu, który ma solidną wiedzę na temat edukacji i systemu edukacyjnego oraz pasjonuje się tym obszarem.

Jako lider zespołu stajesz się częścią zarządzania zespołem, gdzie będzie możliwość wsparcia w zakresie zarządzania i współpracy między różnymi działami oraz strategicznego kierowania.

Seminarium społeczno-pedagogiczne (PI/SPS) ma oddziały w Ilulissat i Nuuk, z siedzibą główną w Ilulissat. Seminarium zatrudnia około 50 pracowników i około 300 studentów na ośmiu kierunkach.

Kształcenie obejmuje: kurs dla asystentów w placówkach dziennej opieki, kurs dla pracowników socjalnych, kurs dla asystentów socjalnych, licencjat zawodowy w zakresie pedagogiki społecznej, kurs dla asystentów pedagogicznych, kurs dla asystentów doradczych, doradcę w pracy socjalnej oraz dyplom pedagogiczny.

Lider zespołu skupi się m.in. na kształceniu wyższym i edukacji akademickiej zawodowej.

• PI/SPS obejmuje całą Grenlandię z następującymi istotnymi obszarami funkcjonalnymi: kształcenie wykwalifikowanego personelu socjopedagogicznego
• prowadzić kształcenie i kursy w obszarach nauk społecznych i pedagogicznych oraz doradztwa społecznego
• inspirować do rozwoju w sektorze pedagogiki społecznej – zawodowo i edukacyjnie.

• Kierownik zespołu jest odpowiedzialny m.in. za: dzienną obsługę szkoleń, w tym praktyki i obiekty edukacyjne
• profesjonalizm w kształceniu oraz elementy pedagogiczne w programach studiów
• programy nauczania i praktyk, egzaminy i testy zgodnie z obowiązującymi regulaminami studiów
• koordynacja planów nauczania
• gospodarka w ramach budżetowych ograniczeń
• stosunki kadrowe, takie jak dobrostan, nastawienie do zatrudnienia i rozwój kompetencji nauczycieli w zespole
• bliskie zarządzanie personelem nauczycieli oraz monitorowanie dobrostanu i rozwoju studentów, w tym zapewnienie wczesnego reagowania na niepokojące wzorce nieobecności i wspieranie utrzymania studentów.
• być częścią zapewnienia dobrego i zdrowego środowiska pracy poprzez współpracę między działami

• Lider zespołu będzie współpracować z nauczycielami w zespole w zakresie organizacji zajęć i działań rozwojowych.
• lider zespołu ds. kształcenia zawodowego i działu kursów w zakresie ogólnych warunków studiów i nauczania, współpracy międzydziedzinowej oraz postępu i spójności między różnymi kierunkami kształcenia
• liderzy zespołów w pozostałych działach w sprawie obiektów edukacyjnych i praktycznych warunków dotyczących środowiska edukacyjnego lokalnie w Ilulissat i Nuuk
• strategiczne zarządzanie w odniesieniu m.in. do zapewnienia jakości kształcenia oraz różnych prac rozwojowych

• Następujące umiejętności zawodowe i osobiste są wysoko cenione Że posiadasz odpowiednie wykształcenie pedagogiczne na poziomie co najmniej magisterskim lub kandydackim
• że jesteś dwujęzyczny i potrafisz płynnie komunikować się zarówno w grenlandzkim, jak i duńskim.
• Że masz doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w zakresie zarządzania zespołem i zarządzania opartego na zaufaniu.
• Że jesteś godny zaufania, odpowiedzialny i masz podejście oparte na uznaniu.
• Że lubisz mieć wiele piłek w powietrzu i jesteś dobry w zachowywaniu spokoju i przeglądu sytuacji w pracowitych okresach.
• Że masz dobre umiejętności administracyjne i IT.

Szukamy elastycznego i zorientowanego na rozwój lidera zespołu, który rozumie znaczenie dobrej współpracy, spotyka swoje otoczenie z uśmiechem i potrafi wyznaczyć jasny kierunek pracy.

Czy widzisz siebie jako naszego nowego lidera zespołu? Wyślij nam swoje zgłoszenie.

Stanowisko ma być obsadzone 1 sierpnia 2026 roku lub jak najszybciej po uzgodnieniu.

Termin składania wniosków upływa 12 lipca 2026 roku.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Kontakt:

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z kierownikiem ds. kształcenia Benedikte Petersen Løvstrøm pod numerem telefonu +299 38 35 50 lub wysyłając e-mail na adres: allaffik@pi.sps.gl

Można uzyskać dodatkowe informacje o miejscu kształcenia za pośrednictwem strony internetowej: www.pi.sps.gl

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, starszego specjalisty lub doradcy seniora zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.