Teamleiter für Ausbildungen

Teamleiter für Ausbildungen gesucht für das Sozialpädagogische Seminar. Hast du Lust auf neue Herausforderungen?

Bewerben Sie sich um eine spannende Position als vorausschauender und visionärer Teamleiter, der über fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung und Bildungssystem verfügt und für dieses Gebiet brennt.

Als Teamleiter werden Sie Teil der Teamleitung, wo die Möglichkeit für Führungs- und interdisziplinären Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und strategischer Führung besteht.

Das Sozialpädagogische Seminar (PI/SPS) hat Abteilungen in Ilulissat und Nuuk, mit Hauptsitz in Ilulissat. Das Seminar beschäftigt etwa 50 Mitarbeiter und hat rund 300 Studierende, die auf acht Studiengänge verteilt sind.

Die Ausbildungen umfassen: die Ausbildung zum Tagesstättenhelfer, die Ausbildung zum Sozialhelfer, die Ausbildung zum Sozialassistenten, den berufsqualifizierenden Bachelorstudiengang zum Sozialpädagogen, die Ausbildung zum Erzieherassistenten, die Ausbildung zum Beratungsassistenten, die Beratung im sozialen Bereich sowie die pädagogische Diplomausbildung.

Der Teamleiter wird sich auf unter anderem Hochschulbildung und Fachhochschulbildung konzentrieren.

• PI/SPS deckt ganz Grönland mit folgenden wesentlichen Funktionsbereichen: um qualifiziertes sozialpädagogisches Personal auszubilden
• Ausbildung und Kurse in den Bereichen Sozial- und Pädagogik sowie Sozialberatung durchführen.
• um zur Entwicklung im sozialpädagogischen Sektor – fachlich und bildungsmäßig – zu inspirieren.

• Der Teamleiter ist unter anderem verantwortlich für: die tägliche Durchführung von Ausbildungen, einschließlich Praktika und Ausbildungsstätten
• Fachlichkeit in den Ausbildungsprogrammen und die pädagogischen Elemente in den Studienordnungen
• Unterrichts- und Praktikumsverläufe, Prüfungen und Examen gemäß den geltenden Studienordnungen
• Koordinierung von Lehrplänen
• Wirtschaft innerhalb der budgetierten Rahmenbedingungen
• Personalangelegenheiten, wie Wohlbefinden, Einstellungen zur Einstellung und Kompetenzentwicklung von Lehrkräften im Team
• eine enge Personalführung der Lehrkräfte und verfolgt das Wohlbefinden und die Entwicklung der Studierenden, einschließlich der Sicherstellung einer frühzeitigen Nachverfolgung besorgniserregender Abwesenheitsmuster und unterstützt die Bindung der Studierenden.
• dazu beizutragen, ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld durch Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu gewährleisten

• Die Teamleiterin wird mit den Lehrkräften im Team zusammenarbeiten, um den Unterricht und Entwicklungsmaßnahmen zu planen.
• Teamleiter für die Berufsbildung und die Kursabteilung in Bezug auf allgemeine Studien- und Lehrverhältnisse, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Progression und Zusammenhang zwischen den verschiedenen Ausbildungen.
• Die Teamleiter in den anderen Abteilungen bezüglich der Ausbildungsstätten und praktischen Bedingungen in Bezug auf das Ausbildungsumfeld vor Ort in Ilulissat und Nuuk.
• strategische Führung in Bezug auf unter anderem die Qualitätssicherung der Ausbildungen und verschiedene Entwicklungsarbeiten

• Folgende fachliche und persönliche Kompetenzen werden hoch gewichtet: Dass Sie eine relevante pädagogische Ausbildung auf mindestens Master- oder Kandidatenniveau haben.
• dass du zweisprachig bist und fließend sowohl auf Grönländisch als auch auf Dänisch kommunizieren kannst.
• Dass du Führungserfahrung hast, gerne im Bereich Teamleitung und vertrauensbasierte Führung.
• Dass du vertrauensvoll, verantwortungsbewusst und einen wertschätzenden Ansatz hast.
• Dass du gerne viele Bälle in der Luft hast und gut darin bist, Ruhe und Überblick in hektischen Zeiten zu bewahren.
• Dass du gute administrative und IT-Fähigkeiten hast.

Wir suchen einen flexiblen und entwicklungsorientierten Teamleiter, der die Bedeutung guter Zusammenarbeit versteht, seine Umgebung mit einem Lächeln begegnet und in der Lage ist, eine klare Richtung für die Arbeit vorzugeben.

Kannst du dir vorstellen, unser neuer Teamleiter zu werden, dann sende uns eine Bewerbung.

Die Stelle soll zum 01. August 2026 oder nach Vereinbarung so bald wie möglich besetzt werden.

Bewerbungsfrist ist der 12. Juli 2026.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kurszeugnisse sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Kontakt:

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie die Ausbildungsleiterin Benedikte Petersen Løvstrøm unter der Telefonnummer +299 38 35 50 kontaktieren oder eine E-Mail an allaffik@pi.sps.gl senden.

Man kann weitere Informationen über den Ausbildungsort über die Webseite: www.pi.sps.gl erhalten.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den entsprechenden nachweisbaren Kompetenzen kann eine Einstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Tarifvertrag erfolgen.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Vorschriften zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere vom Kommunalamt oder der grönländischen Selbstverwaltung besessene Wohnung haben. Miete und Kaution sind gemäß den jeweils geltenden Vorschriften für die zugewiesene Wohnung zu zahlen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum erfolgen kann, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.