Specjalista ds. Otwartej Porady

Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanego i fachowego specjalisty do Otwartej Poradni w ramach Działań Prewencyjnych i Poradnictwa.

Otwarte Doradztwo oferuje wczesne, prewencyjne i anonimowe porady dla dzieci, młodzieży i rodzin, które potrzebują wsparcia, wskazówek lub rozmów kryzysowych. Celem jest stworzenie bezpiecznej i łatwo dostępnej oferty, w której rodziny mogą uzyskać pomoc we wczesnej fazie, zanim problemy się rozwiną.

Departament składa się z zaangażowanych pracowników z kompetencjami społecznymi, którzy pracują nad budowaniem relacji i wspierającymi działaniami dla rodzin i obywateli. Otwarte Doradztwo działa w ramach anonimowego doradztwa, gdzie obywatele i rodziny mogą zgłaszać się anonimowo na maksymalnie 5 rozmów. W razie potrzeby i po ocenie fachowej może nastąpić dalsza kwalifikacja do odpowiednich ofert lub działań.

Stanowisko jest pełnoetatowe z bezpośrednim raportowaniem do Kierownika Działu ds. Działań Zapobiegawczych i Doradztwa.

Możesz znaleźć więcej informacji o nas na: Kommuneqarfik Sermersooq

Treść stanowiska:

Chętnie poszukujemy doświadczonego terapeuty do pracy w Otwartej Poradni, który zajmie się szeregiem zadań, w tym:

• Konsultacje i wsparcie dla dzieci, młodzieży i rodzin
• Kryzysowe rozmowy dla rodzin w sytuacjach nagłych lub obciążających
• Wczesne i zapobiegawcze działania
• Praca nad relacjami i motywacją
• Wskazówki i wsparcie dla rodziców i rodzin
• Ocena potrzeby dalszej wizytacji do odpowiednich ofert lub działań.
• Zadania ad hoc

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Relewantne wykształcenie społeczne jako pracownik socjalny, pedagog, terapeuta lub inne odpowiednie wykształcenie.
• Doświadczenie w doradztwie, rozmowach kryzysowych lub terapii rodzinnej jest atutem.
• Wiedza fachowa na temat dobrostanu i rozwoju dzieci, młodzieży i rodzin
• Umiejętność tworzenia bezpiecznych relacji oraz pracy w sposób uznający i całościowy

Ponadto kładziemy nacisk na to, że:

• Jest stabilny, odpowiedzialny i świadomy jakości.
• Pracuje samodzielnie i strukturalnie
• Ma dobre umiejętności współpracy
• Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno ustnie, jak i pisemnie.
• Potrafi zachować spokój i orientację w stresujących sytuacjach.
• Jest elastyczny i zorientowany na rozwiązania.
• Wnosi pozytywny wkład w rozwój pracy prewencyjnej.
• Bilingualism in Greenlandic and Danish is an advantage, but not a requirement.

Oferujemy:

Ciekawe i znaczące zajęcie z możliwością wprowadzenia zmian dla dzieci, młodzieży i rodzin. Staniesz się częścią rozwijającego się działu z zaangażowanymi kolegami, wsparciem merytorycznym i możliwością wpływu na działania zawodowe.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Ingelise Brandt, tel. +299 36 72 69 lub e-mail: ks86inbr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 578-26 oraz załączony dyplom i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu składania wniosków.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.