To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Poszukujemy dyrektora szkoły do Tasiilami Alivarpi w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Musisz prowadzić szkołę z naciskiem na dobrostan i bezpieczeństwo uczniów oraz pracowników. Szukamy wizjonerskiego i zorientowanego na działanie lidera z wiedzą pedagogiczną i doświadczeniem w zarządzaniu, który wzmocni stabilność i współpracę.
Poszukiwany dyrektor szkoły, który potrafi prowadzić w sposób uznający i stworzyć bezpieczną szkołę w Tasiilami Alivarpi w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Czy chcesz zostać nowym dyrektorem szkoły w Tasiilami Alivarpi w gminie Kommuneqarfik Sermersooq? Czy chcesz współpracować z zespołem zarządzającym, radą szkoły, personelem i uczniami w celu rozwoju szkoły?
-
Czy jesteś wizjonerski, zorientowany na działanie, kompetentny i postępowy?
-
Czy jesteś zorientowany na współpracę i rozwój szkoły?
-
Czy jesteś dobry w delegowaniu zadań, a tym samym odpowiedzialności?
-
Czy masz wiedzę na temat dobrostanu i nauki dzieci?
-
Czy masz wiedzę pedagogiczną i doświadczenie w zarządzaniu?
-
Czy jesteś dobrym komunikatorem?
Może to właśnie ty jesteś osobą, której szukamy jako nowego inspektora szkoły w Tasiilami Alivarpi.
Tasiilami Alivarpi to szkoła, która pragnie pracować nad dobrym samopoczuciem, a przede wszystkim stworzyć bezpieczeństwo i zdrowie dla uczniów i pracowników, gdzie kluczowymi słowami są dobrostan i radość z pracy. Szkoła ma być dobrym miejscem, które sprzyja chęci do nauki.
W Tasiilami Alivarpi oczekujemy, że nasi nauczyciele dzięki profesjonalizmowi i silnej współpracy zespołowej stworzą jak najlepsze środowisko do nauki.
Tasiilami Alivarpi od kilku lat cierpi z powodu zmieniających się inspektorów szkolnych i potrzebuje kogoś, kto ma chęć do pracy nad wzmocnieniem stabilności, dobrostanu oraz komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.
O tobie: Jeśli chciałbyś zostać naszym nowym inspektorem szkoły, będziesz odpowiedzialny za wiele różnych zadań kierowniczych. Musisz:
-
Mieć ambicje w imieniu szkoły i chęć do objęcia przywództwa.
-
Posiadać silne umiejętności współpracy i budowania relacji
-
Uznaję za naturalne ustalanie celów i ram dla rozwoju szkoły.
-
Cenić różnorodność zadań kierowniczych w szkole.
-
Chętnie mieć doświadczenie w zarządzaniu w świecie szkolnym – jeśli to możliwe, najlepiej przez kilka lat.
-
Chętnie dwujęzyczny (grenlandzki/duński)
-
Wspólnie z twoimi dwoma wicedyrektorami szkoły musisz zadbać o dobrą komunikację z wioskami i być odpowiedzialnym za internat. Zadania jako osoba kontaktowa są podzielone między dwóch wicedyrektorów szkoły.
Otrzymujesz, razem z dwoma zastępcami dyrektora szkoły i trzema kierownikami działów, odpowiedzialność za rozwój szkoły w zakresie pedagogicznego kierunku współpracy szkoły z rodzicami, administracji w biurze, zarządzania, finansów, kierowania personelem, dialogu i współpracy z administracją w zakresie strategicznego rozwoju itp. Musisz zatem opanować całościowe i zrównoważone spojrzenie na wiele elementów zadania kierowniczego i doceniać różnorodność.
Podnosisz zarówno dialogi strategiczne, jak i praktyczne w kontekstach, w których uczestniczysz, i zawsze ważne jest, aby zrównoważyć relację między zakorzenieniem a rozwojem.
Jako człowiek jesteś życzliwy, otwarty i pozytywny, a twoja osobowość sprawia, że łatwo ci komunikować się jasno i współpracować z różnymi ludźmi. Dobrze słuchasz i potrafisz odczytywać potrzeby uczniów, personelu i rodziców, a robisz to na solidnym fundamencie wyczucia sytuacji i empatii, co przynosi korzyści wszystkim stronom. Masz talent do tworzenia wspólnoty, ale masz też odwagę podejmować trudne decyzje.
Oczekuje się również, że jako inspektor szkoły w Kommuneqarfik Sermersooq przyczynisz się do wspólnego rozwoju szkół w gminie.
Fakty:
Tasiilami Alivarpi to gminna szkoła podstawowa z 313 uczniami. Istnieją dwa kierunki z łącznie 20 klasami ogólnymi i 6 klasami specjalnymi od 1. do 10. klasy, podzielonymi na 3 etapy. Zespół nauczycielski składa się z 50 nauczycieli, w tym 2 wicedyrektorów i jednego dyrektora.
Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:
To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczeń o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.
Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.
Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Mieszkanie:
Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl
Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ajla@sermersooq.gl
Aplikacja:
Aplikacja oznaczona numerem pracy 400-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.
Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Ajla@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Kierownik operacyjny ds. Niepełnosprawności i psychiatrii społecznej
Zostań siłą napędową w rozwoju, blisko praktyki i ludzi. Szukamy zaangażowanego kierownika operacyjnego do Działu Niepełnosprawności i Psychiatrii Społecznej, który wzmocni spójność, jakość i wsparcie kierownicze. Będziesz pracować blisko operacji i przyczynić się do wdrażania nowych inicjatyw oraz zapewnienia, że decyzje są zakorzenione w praktyce.
Pracownik administracyjny
Dział Wsparcia dla dzieci i młodzieży poszukuje pracownika administracyjnego do wsparcia codziennej działalności. Stanowisko wymaga samodzielności, elastyczności i umiejętności priorytetyzacji zadań. Do zadań należy rekrutacja, obsługa zaświadczeń o niekaralności oraz zadania administracyjne. Praca na 40 godzin tygodniowo, wymagana edukacja biurowa lub odpowiednie doświadczenie.
Pełnomocnik ds. wizytacji w obszarze dzieci i młodzieży
Gmina Kommuneqarfik Sermersooq poszukuje zaangażowanego pełnomocnika ds. wizytacji w obszarze dzieci i młodzieży w Zarządzie ds. Dzieci i Szkół. Stanowisko wymaga kontaktu z obywatelami i obejmuje wizytację dzieci do przedszkoli i szkół. Oferujemy ekscytującą i wymagającą pracę z możliwością wpływania na treść oraz dużą niezależność.
Konsultant do Majoriaq Nuuk
Gmina Sermersooq poszukuje zaangażowanego konsultanta do administracji Majoriaq Nuuk. Będziesz pracować nad różnorodnym zakresem zadań, w tym zadaniami finansowymi, doradztwem dla osób poszukujących edukacji oraz obsługą spraw. Szukamy osoby z dbałością o szczegóły, z dobrymi umiejętnościami współpracy, która potrafi pracować interdyscyplinarnie i celowo w dynamicznym środowisku.
Nauczyciel
Gmina Sermersooq poszukuje 4 utalentowanych nauczycieli do Atuarfik Tuiisaq Paamiut z rozpoczęciem 1 sierpnia 2026 roku. Szkoła koncentruje się na dobrostanie, profesjonalizmie i współpracy z rodzicami oraz społecznością lokalną. Szukamy zaangażowanych nauczycieli do rozwijania nauki opartej na projektach i wspierania aktywnego uczestnictwa oraz kreatywności uczniów.
Pokaż więcej...
Tytuł pracy
Dyrektor szkoły
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
7 maj 2026
Osoba kontaktowa
Akitsinnguaq Lulu Jensen
Ajla@sermersooq.gl
+299 36 73 26
Kategoria
Zarządzanie i personel /
Zarządzanie instytucjami i szkołami (Zarządzanie i personel)
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Dyrektor szkoły
Szkoła podstawowa Nuussuup w Upernavik poszukuje wykwalifikowanego nauczyciela, który będzie również dyrektorem. Szkoła ma uczniów od 1 do 9 klasy, a...
Kierownik Centrum na zastępstwo macierzyńskie
Ogłoszenie o zastępstwie na stanowisko Kierownika Centrum Majoriaq w Ilulissat jest otwarte do jak najszybszego obsadzenia. Majoriaq to centrum pracy,...
Kierownik do Timmiaaqqat
Kierownik zintegrowanej instytucji Timmiaaqqat w Nuuk. Instytucja ma miejsce dla 100 dzieci w wieku 0-6 lat i składa się z zespołu pracowników liczące...
Dyrektor Szkoły
Stanowisko dyrektora szkoły jest dostępne od 1 lipca 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu. Szukamy zorientowanego i wizjonerskiego lidera do Tas...