Pracownik Domu Kultury Młodzieżowej w Paamiut

Dom kultury młodzieżowej w Paamiut to nowo utworzony dom kultury dla młodzieży i szukamy pracownika, który pomoże w rozwoju tego miejsca. Szkoła muzyczna również znajduje się w ramach domu kultury młodzieżowej.

Dom Kultury Młodzieżowej w Paamiut gromadzi młodzież w Paamiut w wieku od 14 lat wzwyż w ciągu dnia i koncentruje się na tworzeniu wielu aktywności kulturalnych we współpracy z młodymi ludźmi. Większość działań w Domu Kultury Młodzieżowej opiera się na inicjatywie i energii młodzieży, a także na tym, że mogą otrzymać pomoc w realizacji swoich pomysłów i projektów. Wieczorem dostępne są oferty dla dorosłych od 18 roku życia wzwyż, gdzie można być kreatywnym na miejscu z dużą ilością sprzętu.

Będziesz codziennym kontaktem dla młodych użytkowników, dlatego ważne jest, abyś miał odpowiednie narzędzia pedagogiczne i, co najważniejsze, chęć do pracy z młodzieżą. W dużym stopniu będziesz reprezentować dom na zewnątrz.

Zadania są bardzo zróżnicowane i nie ma dwóch dni, które byłyby całkowicie takie same – dlatego musisz być elastyczny i otwarty.

W Paamiut istnieje wiele bliskich partnerów i instytucji, takich jak: Atuarfik Tuiisaq, klub młodzieżowy Kalaaleq, dom spotkań Taqqissuut, hala sportowa, warsztat wielofunkcyjny oraz Muzeum Paamiut.

Będziesz odnosić się do Kierownika Działu Ofert Czasu Wolnego w Paamiut.

Będziesz odpowiedzialny za:

• Zarządzanie warsztatami; kreatywne warsztaty szycia i malarstwa oraz inne warsztaty
• Zakup materiałów
• Zapewnij, że wśród użytkowników panuje szacunek, współpraca i zaufanie.
• Zapewnij regularne wydarzenia w domu dla użytkowników.
• Zorganizowanie wystaw i przedstawień młodzieży dla pozostałych mieszkańców Paamiut

Oczekujemy, że będziesz:

• Jest siłą napędową zarówno dla instytucji, użytkowników, jak i pozostałych pracowników.
• Jest zorientowany na rozwój i potrafi dostrzegać możliwości w zasobach i kompetencjach młodzieży.
• Jest kreatywny i zorientowany na działanie.
• Jest przestronny i pełen szacunku.
• Może porozumiewać się z młodzieżą na ich poziomie i skupić się na wspólnym tworzeniu domu z młodymi.
• Jest zorganizowany w celu zarządzania i kierowania warsztatami oraz finansami.
• Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oczekujemy, że masz odpowiednie wykształcenie, najlepiej jako nauczyciel lub pedagog społeczny, oraz doświadczenie na podobnych stanowiskach, gdzie pracowałeś z dziećmi i młodzieżą. Ważne jest, abyś był otwarty na użytkowników domu i brał odpowiedzialność za swoje zadania oraz samodzielne projekty. Elastyczność jest koniecznością, ponieważ dom ma zmienne godziny otwarcia. Musisz się spodziewać minimum jednego dnia roboczego w tygodniu z pracą wieczorną od godziny 14:00 do 22:00 oraz pracy około 5 weekendów w roku.

Ponieważ mamy wiele kreatywnych, muzycznych i towarzyskich aktywności, a także różne wycieczki w góry, jazdę na nartach i inne oparte na życiu na świeżym powietrzu aktywności, kluczowe jest, aby to było coś, w czym możesz się odnaleźć.

Oferujemy:

Że nawiążesz kontakt z bardzo rozbudowaną siecią zawodową i społeczną oraz że w bardzo wszechstronny sposób wprowadzisz siebie w grę, zarówno zawodowo, jak i osobiście. Dom kultury młodzieżowej w Paamiut jest w fazie budowy i rozwoju, gdzie w dużym stopniu możesz wpłynąć na charakter instytucji.

Aby zapewnić rozwój Domu Kultury Młodzieżowej i współpracę z młodzieżą, w porozumieniu z kierownikiem będzie można podjąć decyzję o odpowiednim dokształceniu.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w przypadku dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta pozycja Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Karl Lorentzen, tel. +299 36 76 55 lub e-mail: klor@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 152-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Wnioski należy składać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje podanie i CV.