Mitarbeiter für das Jugendkulturhaus Paamiut

Das Jugendkulturhaus in Paamiut ist ein neu gegründetes Jugendkulturhaus und wir suchen einen Mitarbeiter, der daran mitwirken möchte, den Ort zu entwickeln. Die Musikschule ist ebenfalls im Jugendkulturhaus untergebracht.

Das Jugendkulturhaus in Paamiut bietet tagsüber Jugendlichen im Alter von 14 Jahren und älter einen Raum und konzentriert sich darauf, eine Vielzahl von kulturellen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen zu schaffen. Die meisten Aktivitäten im Jugendkulturhaus basieren auf der Initiative und Energie der Jugendlichen, und sie können Unterstützung erhalten, um ihre Ideen und Projekte zu verwirklichen. Abends gibt es Angebote für Erwachsene ab 18 Jahren, wo die Möglichkeit besteht, vor Ort kreativ zu sein mit viel Ausstattung.

Du wirst der tägliche Ansprechpartner für die jungen Nutzer des Hauses, daher ist es wichtig, dass du die pädagogischen Werkzeuge im Griff hast und vor allem Lust hast, mit Jugendlichen zu arbeiten. Du wirst in hohem Maße das Haus nach außen hin repräsentieren.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und kein Tag ist ganz gleich – du musst daher anpassungsfähig und offen sein.

In Paamiut gibt es verschiedene enge Partner und Institutionen wie: Atuarfik Tuiisaq, den Freizeitclub Kalaaleq, das Versammlungshaus Taqqissuut, die Sporthalle und die Multiværkstedet, das Paamiut Museum.

Sie werden sich an den Abteilungsleiter für Freizeitangebote in Paamiut wenden.

Du wirst verantwortlich sein für:

• Betrieb der Werkstätten; kreatives Näh- und Malwerkstatt und andere Werkstätten
• Einkauf von Materialien
• Sicherstellen, dass Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen unter den Nutzern herrschen.
• Sichere laufende Veranstaltungen im Haus für die Nutzer.
• Sichere Ausstellungen und Aufführungen der Jugendlichen für die übrigen Bürger in Paamiut

Wir erwarten, dass du:

• Ist ein Antrieb für sowohl die Institution, die Nutzer als auch die übrigen Mitarbeiter.
• Ist entwicklungsorientiert und kann die Möglichkeiten in den Ressourcen und Kompetenzen der Jugendlichen sehen.
• Ist kreativ und handlungsorientiert
• Ist geräumig und respektvoll
• Kann mit den Jugendlichen auf ihrem Niveau umgehen und den Fokus darauf legen, das Haus gemeinsam mit den Jugendlichen zu gestalten.
• Er ist organisiert, um Werkstätten und Finanzen zu verwalten und zu leiten.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir erwarten, dass Sie eine relevante Ausbildung haben, idealerweise als Lehrer oder Sozialpädagoge, sowie Erfahrung aus ähnlichen Positionen, in denen Sie mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet haben. Es ist wichtig, dass Sie den Nutzern des Hauses gegenüber aufgeschlossen sind und Verantwortung für Ihre Arbeitsaufgaben und selbstständigen Projekte übernehmen. Flexibilität ist eine Notwendigkeit, da das Haus wechselnde Öffnungszeiten hat. Sie sollten mit mindestens einem wöchentlichen Arbeitstag mit Abenddiensten von 14:00 bis 22:00 Uhr sowie mit etwa 5 Wochenenden im Jahr rechnen.

Da wir viele kreative, musikalische und gesellige Aktivitäten sowie verschiedene Ausflüge in die Berge, Skifahren und andere outdoorbasierte Aktivitäten haben, ist es entscheidend, dass es etwas ist, in dem du dich sehen kannst.

Wir bieten an:

Dass du mit einem sehr umfangreichen Netzwerk sowohl fachlich als auch sozial in Kontakt kommst und dass du dich auf eine sehr vielseitige Weise sowohl fachlich als auch persönlich einbringen kannst. Das Jugendkulturhaus in Paamiut befindet sich in einer Aufbau- und Entwicklungsphase, in der du in hohem Maße dazu beitragen kannst, deinen Stempel auf die Institution zu setzen.

Um die Entwicklung des Jugendkulturhauses und die Zusammenarbeit mit den Jugendlichen zu sichern, kann in Zusammenarbeit mit der Leitung eine Entscheidung über relevante Weiterbildung getroffen werden.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiter Karl Lorentzen, Tel. +299 36 76 55 oder E-Mail: klor@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 152-26 sowie das Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.