Zastępca kierownika w przedszkolu Kulunnguaq

Informacje o Kulunnguaq.

Przedszkole Kulunnguaq jest przeznaczone dla 60 dzieci w wieku 3-6 lat, ma 2 sale, a w sumie zatrudnia 10 pracowników, w tym personel kuchenny i sprzątający.

Dla dzieci, które nie rozpoczęły nauki w szkole, prace prowadzone są zgodnie z ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku.

Potrzebujemy pedagoga, który:

• ma wykształcenie pedagogiczne.
• lubi dzieci, szanuje je i traktuje poważnie.
• może nawiązać dobry kontakt zarówno z rodzicami, jak i z kolegami.
• jest odpowiedzialny i ma zmysł organizacyjny.
• jest otwarty i bardzo stabilny.
• jest językiem grenlandzkim.

Oferujemy ci:

• słodkie, miłe i wymagające dzieci.
• przedszkole w rozwoju.
• dobre warunki fizyczne na zewnątrz i wewnątrz.
• miejsce pracy, w którym współpraca i rozwój personelu są wysoko cenione.
• Dobra współpraca i komunikacja z liderem

W przedszkolu "Kulunnguaq" koncentrujemy się na:

• Wzmocnienie współpracy z rodzicami i personelem.
• Rozwój pedagogiki domu.
• Rozwój językowy i psychiczny dziecka.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii a NPK lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego dla Policji.

Mieszkanie:

Do stanowiska będzie można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o odwiedzenie strony: www.ini@ini.gl.

Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaoferowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się podatek dochodowy od świadczeń rzeczowych zgodnie z obowiązującym prawem.

LUB Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy będzie dostępne mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z tym zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem Meeqqerivik Kulunnguaq Sabine Zeeb pod numerem telefonu 54 28 80 lub e-mailem: saze@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne relevantne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 24 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko