Stellvertretender Leiter im Kindergarten Kulunnguaq

Informationen über Kulunnguaq.

Der Kindergarten Kulunnguaq ist für 60 Kinder im Alter von 3-6 Jahren ausgelegt, es gibt 2 Gruppenräume, und insgesamt sind 10 Mitarbeiter, einschließlich Küchenpersonal und Reinigungskräfte, beschäftigt.

Für Kinder, die noch nicht zur Schule gegangen sind, wird gemäß dem Inatsisartutgesetz Nr. 62 vom 20. November 2023 gearbeitet.

Wir brauchen einen Pädagogen, der:

• hat eine pädagogische Ausbildung.
• mag Kinder, respektiert sie und nimmt sie ernst.
• kann eine gute Verbindung sowohl zu Eltern als auch zu Kollegen schaffen.
• ist verantwortungsbewusst und hat Überblick.
• ist kontaktfreudig und sehr stabil.
• ist grönländischsprachig.

Wir bieten Ihnen an:

• süße, nette und anspruchsvolle Kinder.
• ein Kindergarten in Entwicklung.
• gute physische Rahmenbedingungen drinnen und draußen.
• ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit und Entwicklung des Personals hoch geschätzt werden.
• Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Leiter

Im Fokusbereich des Kindergartens "Kulunnguaq" liegt unser Augenmerk auf:

• Stärkung der Elternarbeit und des Personals.
• Entwicklung der Pädagogik des Hauses.
• Die sprachliche Entwicklung und die psychische Entwicklung des Kindes.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen:

Die Vergütung und die Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und NPK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl.

Sofern eine permanente Dienstwohnung nicht unmittelbar bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die A-Steuer auf freie Güter gemäß der geltenden Gesetzgebung gezahlt wird.

ODER Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Antrittsreise sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Eine Dienstwohnung muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.

Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Leiterin von Meeqqerivik Kulunnguaq, Sabine Zeeb, Tel. 54 28 80, oder per E-Mail: saze@qeqertalik.gl

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie bitte hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

Bewerbungsfrist: 24. Februar 2026

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