Souschef i Børnehave Kulunnguaq

Oplysninger om Kulunnguaq.

Børnehaven Kulunnguaq er normeret til 60 børn i alderen 3-6 år, der er 2 stuer, og der er i alt 10 ansatte incl. Køkkenpersonale og rengøring.

For børn som ikke er kommet i skolen arbejdes der i h.t. Inatsisartutlov nr. 62 af 20. november 2023

Vi har brug for en pædagog, der:

• har en pædagogisk uddannelse.
• kan lide børn, respekterer dem og tager dem alvorligt.
• kan skabe en god kontakt til såvel forældre som kollegaer.
• er ansvarsbevidst og har overblik.
• er udadvendt og meget stabil.
• er grønlandsksproget.

Vi tilbyder dig:

• søde, rare og krævende børn.
• en børnehave i udvikling.
• gode fysiske rammer ude og inde.
• en arbejdsplads, hvor personalesamarbejde og udvikling vægtes højt.
• Godt samarbejde og kommunikation med lederen

På Børnehaven ”Kulunnguaq”s indsatsområde har vi fokus på:

• Styrke forældresamarbejde og personale.
• Udvikling af husets pædagogik.
• Barnets sproglige udvikling og psykisk udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Straffe- og børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lederen af Meeqqerivik Kulunnguaq Sabine Zeeb tlf. 54 28 80, eller pr. E-mail: saze@qeqertalik.gl

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 24. februar 2026

Søg denne stilling