Opiekun dziecięcy lub społeczny

Szukamy 2 opiekunów dzieci lub pracowników socjalnych do Miniklub w Qinngorput "AKO" z rozpoczęciem pracy do uzgodnienia. Stanowisko jest pełnoetatowe.

O AKO Miniklubie AKO Miniklub to oferta opieki szkolnej dla dzieci z klas 1-3 po zajęciach szkolnych, przeznaczona dla 180 dzieci, ale obecnie uczęszcza 138 dzieci w wieku od 6 do 9 lat. Normy zatrudnienia personelu są następujące: kierownik, zastępca, pedagodzy, pomocnicy dziecięcy i socjalni oraz pomocnicy, w tym sprzątaczka; obecnie zatrudnionych jest 18 pracowników, nie licząc dzieci, które mają specjalne potrzeby i osoby wspierające.

AKO Miniklub jest otwarty od godziny 07:00 do 17:00 i znajduje się obok Szkoły "Atuarfik Hans Lynge" w Qinngorput, w nowym żółtym budynku.

Pracownik w AKO Miniklub jest zobowiązany do uczestnictwa w zajęciach szkolnych, takie uczestnictwo odbywa się maksymalnie 2 razy w tygodniu i trwa około 4 godzin. Celem jest poprawa samopoczucia dziecka podczas zajęć, a to jest zadanie pracownika AKO.

Priorytetujemy:

Aby opieka nad dziećmi w szkole (AKO) była atrakcyjna

Aby dzieci czuły się bezpiecznie i tym samym miały zapewnione bezpieczne dorastanie.

Aby istniała otwarta i pozytywna współpraca między opieką szkolną, dziećmi, rodzicami oraz szkołą.

Aby pracownicy byli otwarci i obecni wobec dzieci.

Dawanie dzieciom dobrych doświadczeń poprzez aktywności w ciągu dnia i sprawienie, by czuły, że osiągnęły coś, gdy wracają do domu.

Że zawsze są plany

Oczekujemy, że ty:

Jesteś wykształconym opiekunem dziecięcym lub pracownikiem socjalnym lub odpowiednikiem.

Masz wiedzę na temat pracy pedagogicznej wykonywanej zgodnie z ustawą Inatsiartut oraz zgodnie z Konwencją ONZ o prawach dziecka.

Masz naturalną chęć do pracy z dziećmi.

Jesteś kompetentny zawodowo i masz profesjonalne podejście do swojej pracy.

Jesteś otwarty i elastyczny.

Jesteś otwarty na dzieci, personel i rodziców.

Jesteś w stanie planować aktywności spontanicznie, w oparciu o zainteresowania dzieci.

Jesteś aktywnym i dobrym kolegą, który ceni sobie dobre miejsce pracy i aktywnie uczestniczy w jego tworzeniu.

Masz doświadczenie w pracy z dziećmi.

Jesteś dwujęzyczny (grenlandzki/duński), ale nie jest to wymóg.

Oferujemy:

Dobre warunki fizyczne

Aktywne miejsce pracy

Szczęśliwi koledzy

Priorytet pracy pedagogicznej

Dobra współpraca koleżeńska

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. W związku z tym musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Gerdy W. Lyberth, tel. +299 36 69 61 / +299 36 64 56 lub e-mail: gely@sermersooq.gl

Wniosek:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 228-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 24 marca 2026