Pomocnik w Przedszkolu Nuka

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta do przedszkola Nuka, który może rozpocząć pracę po uzgodnieniu.

W Daginstitutionen Nuka jest miejsce dla 40 dzieci. W każdej sali jest 20 dzieci.

Dla dzieci w wieku 3-6 lat.

Godziny otwarcia w placówce Nuka: 7:00-17:00.

Podział personelu na sali: zastępca kierownika, pedagog, wykształcony pedagog i podobni, pracownik socjalny oraz pomocnik.

Asystent kuchenny, asystent sprzątający i kierownik.

Treść stanowiska:

Pomocnik musi uczestniczyć w salach przedszkolnych oraz w swoich obszarach pracy, a jego odpowiedzialności są opisane poniżej:

·Osoba, która może wziąć pełną odpowiedzialność w swoim obszarze pracy, pedagog, i ma podobne wykształcenie pedagogiczne, gdy pedagodzy są nieobecni.

·Osoba, która jest otwarta i zaangażowana w swoją pracę

·Wzór do naśladowania dla innych kolegów

·Ktoś, kto ma ochotę ściśle współpracować z konsumentami

·Może pracować zgodnie z Ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 r.

Zadania są opracowywane wspólnie z innymi pracownikami oraz rodzicami.

Cele gminy Kommuneqarfik Sermersooq dla dzieci: Dzieci ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe.

Cechy instytucji dziennej Nuka:

Zdrowie, codzienne spacery na świeżym powietrzu, zdrowa dieta, ćwiczenia, Kammagiitta.

Skup się szczególnie na dzieciach przedszkolnych i organizuj wspólne aktywności z dziećmi, pracownikami i rodzicami co miesiąc.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Że masz ochotę do pracy, jest również konieczne, abyś był aktywny, gdy wykonujesz swoje zadania.

·Ważne jest, aby umieć współpracować z innymi

·Że masz ochotę być kreatywnym, to również konieczne, abyś miał ochotę eksperymentować.

·Cieszyć się dziećmi, to także konieczność bycia obecnym.

Kładziemy również nacisk na:

Stabilny pracownik, z dobrymi wartościami

·Osoba, która potrafi pracować nad wieloma zadaniami w pracowity dzień

Radość i wesołość są dla nas ważne.

·Ktoś, kto potrafi współpracować na równi z pracownikami

Oferujemy:

Szczęśliwe dzieci, szczęśliwi pracownicy, gdzie pracownicy i rodzice współpracują, przytulne i bezpieczne miejsce pracy oraz stabilni pracownicy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalających zaświadczeń o niekaralności i zaświadczeń o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Kristiane Nikolajsen, tel. +299 36 67 70 lub e-mail: krnk@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 1335-25, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.