Zwei Spezialberater mit starkem analytischen und schriftlichen Profil

SUCHE DIESE STELLE Verwaltung für Kinder und Familie

Möchten Sie im Schnittfeld zwischen Politik, Analyse und Praxis arbeiten – und dazu beitragen, strategische Ambitionen im Bereich Kinder und Familie in konkrete Handlungen umzusetzen?

Die Abteilung für Kinder und Familie sucht zwei Fachberater mit starken analytischen Kompetenzen und besonderem Fokus auf Schriftlichkeit, Projektarbeit und Entwicklungsaufgaben. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Als Spezialberater haben Sie eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung von Entscheidungsgrundlagen, der Durchführung von Entwicklungsprojekten und der Sicherstellung hoher Qualität der schriftlichen Produkte der Verwaltung. Sie sollten sich in einem politisch gesteuerten Umfeld wohlfühlen, in dem das Tempo hoch sein kann und die Aufgaben von strategischer Analyse bis hin zur konkreten Prozessunterstützung reichen.

Die Stellen tragen zur Umsetzung der Kinder- und Familienpolitik bei und legen besonderen Fokus auf frühzeitige Intervention, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Qualität der Unterstützungsmaßnahmen.

Über die Stellenangebote

Du wirst Teil des Teams und übernimmst Verantwortung für Aufgaben, die die Entwicklung, Steuerung und Wissensbasis der Verwaltung unterstützen. Die beiden Stellen werden insgesamt die untenstehenden Aufgaben abdecken, und es wird die Möglichkeit geben, das Aufgabenspektrum nach Kompetenzen und Erfahrungen anzupassen.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

Erstellung von Analysen, Notizen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die politische Ebene

Sachverhalte, Stellungnahmen und Statusberichte mit hoher sprachlicher Qualität

Datenunterstützte Analysen und die Arbeit mit Kennzahlen, einschließlich wirtschaftlicher Analysen

Erstellung von Haushaltsentwürfen, Haushaltsplanung und laufender Haushaltsüberwachung

Wirtschaftssteuerung und Beitrag zu Prognosen sowie Analysen von Verbrauch und Abweichungen

Planung und Projektmanagement von Entwicklungsinitiativen – insbesondere im Bereich der Unterstützungsmaßnahmen

Nachverfolgung politischer Entscheidungen und Umsetzung von Maßnahmen

Erstellung interner Verfahren, Konzepte und Qualitätssicherungsunterlagen

Prozessdesign und Moderation von Seminaren, Themen Tagen und Workshops

Koordination von interdisziplinären und sektorübergreifenden Kooperationen

Ad-hoc-Aufgaben

Sekretariatsbetreuung von Führungsforen und Ausschüssen

Die Positionen beinhalten eine erhebliche Verantwortung für die Sicherstellung einer klaren, präzisen und strategischen schriftlichen Kommunikation – sowohl intern als auch extern – sowie für einen aktiven Beitrag zu einer soliden und transparenten Finanzverwaltung.

Dein Profil

Wir suchen zwei Fachberater, die analytische Schärfe mit starker schriftlicher Kommunikation, solidem Projektverständnis und sicherem wirtschaftlichen Einblick kombinieren können. Sie können unterschiedliche fachliche Profile haben, aber zusammen sollen Sie die Gesamtkompetenzen des Stabs stärken.

Wir stellen uns vor, dass du:

Hat einen relevanten sozialwissenschaftlichen oder administrativen Masterabschluss.

Hat Erfahrung aus einer politisch gesteuerten Organisation – gerne im Sozialbereich.

Hat umfassendes Verständnis für den Bereich Kinder und Familie (ein Vorteil, aber keine Voraussetzung)

Ist besonders stark schriftlich und kann komplexe Fragestellungen in klare Entscheidungsvorlagen umsetzen.

Arbeitet methodisch und analytisch mit Daten, Wirtschaft und Dokumentation.

Hat Erfahrung in der Finanzsteuerung, Budgetierung und Budgetüberwachung.

Kann wirtschaftliche Analysen erstellen und wirtschaftliche Fragestellungen klar und entscheidungsorientiert vermitteln.

Hat Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung.

Kann selbstständig arbeiten und Verantwortung für den Fortschritt übernehmen.

Hat gute Teamfähigkeiten und kann sicher in einer Organisation mit vielen Interessengruppen navigieren.

Wir bieten an

Zwei zentrale und entwicklungsorientierte Positionen mit großem Einfluss

Ein fachlich anspruchsvolles Umfeld mit engagierten Kollegen

Einblick in das politische und administrative Maschinenzimmer

Möglichkeit, die Entwicklung im Bereich Kinder und Familie zu beeinflussen

Gute Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung im Bereich Analyse, Projektmanagement und strategische Unterstützung.

Du wirst Teil eines kleineren Teams, in dem Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und Qualität im Mittelpunkt stehen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an den Stabschef Bruno Heilmann wenden, Tel. +299 55 36 10 oder E-Mail: brhi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 262-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. März 2026