Leitender Sozialarbeiter

Verwaltung für Kinder und Familie - Das Familienteam sucht einen leitenden Sozialarbeiter zur schnellstmöglichen Einstellung oder nach näherer Vereinbarung.

Die Stelle als leitende Sozialarbeiter ist eine Vollzeitstelle im Bereich der Behörde, die mit Kindern und Jugendlichen arbeitet.

Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag (40 Stunden pro Woche).

Ihr Verantwortungsbereich wird hauptsächlich aus Folgendem bestehen:

·Entwicklung und Aufrechterhaltung einer hohen fachlichen Spezialisierung im Umgang mit Meldungen in der gesamten Gemeinde

·Delegierung von Fällen

·Qualitätssicherung und Steuerung von Fallprozessen und Fristen gemäß dem Kindergeldgesetz und internen Verfahrensbeschreibungen

·Tägliche, fachliche Führung ausüben

·Kontrolle der fachlichen Qualität in der Fallbearbeitung

·Schulung der Mitarbeiter in der Anwendung fachlicher Methoden sowie sozialfachlicher Untersuchungen

·Sparring bei Einzelfällen

·Sicherstellen, dass die Verwaltungsgrundlage eingehalten wird

·Sicherstellen, dass interne Fristen eingehalten werden

·Die Kompetenz- und Delegationsplanung einhalten und kontrollieren

·Andere Aufgaben nach Vereinbarung mit den Abteilungsleitern

Über dich

Wir erwarten, dass der Großteil des Folgenden auf dich zutrifft:

·Du bist ausgebildeter Sozialarbeiter und hast solide Berufserfahrung in diesem Bereich.

·Du hast Lust auf Führung und gerne Führungserfahrung

·Du bist fachlich stark

·Du hast persönliche Integrität und Durchsetzungsvermögen und wagst es, auf fachlich fundierten Entscheidungen zu bestehen, auch wenn du auf erheblichen emotionalen Widerstand stößt.

Du bist robust, fleißig und handlungsfähig.

·Du hast den Willen und die Fähigkeit, loyal, engagiert und ergebnisorientiert zu arbeiten.

·Du hast den Willen und die Fähigkeit, dein eigenes Leadership zu entwickeln, um im Team zu arbeiten und Teil des Führungsteams und der Führungsstruktur der Verwaltung zu sein.

·Du hast einen respektvollen, anerkennenden und pragmatischen Ansatz zu anderen (Mitarbeitern, Kollegen, Geschäftspartnern usw.)

·Du hast Lust, in einer Organisation zu arbeiten, die sich ständig weiterentwickelt.

Kenntnisse über die gesellschaftlichen Verhältnisse und die Sprache Grönlands sind von großem Vorteil.

Was können wir anbieten:

·Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Herausforderungen und großem Einfluss

·Aufsicht

·Gute Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung in der Führung

Verwaltung für Kinder und Familie:

Die Verwaltung für Kinder und Familie übernimmt den Zuständigkeitsbereich und ist in einem Team, das alle Fallbearbeitungen für Kinder und Familie durchführt.

Die Verwaltung ist in Teams unterteilt, darunter 4 Teams: das Empfangsteam, das Familienteam, das Team für Pflegekinder und das Team für Pflegefamilien. Die Aufgaben werden von allen Fallmanagern übernommen, darunter die Erstellung von sozialfachlichen Untersuchungen, die Erstellung von Handlungsplänen, die Arbeit mit Prävention und die Betreuung von Fällen, die Arbeit mit in Pflegefamilien oder Heimen untergebrachten Kindern und Jugendlichen sowie die Nachbetreuung.

Die Meldestelle und der Bereitschaftsdienst erhalten alle Meldungen für die gesamte Kommuneqarfik Sermersooq und bearbeiten diese. Darüber hinaus haben sie Fallstämme, in denen Maßnahmen eingeleitet wurden.

Unsere internen Partner (Kinder- und Familienzentrum (CFR), Kuserneq, Jugendzentrum, das Kinderheim Tupaarnaq und Pflegefamilienberater) und externen Partner (Polizei, Gesundheitswesen, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen für betreutes Wohnen, Pflegefamilien usw.).

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien des Grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Arbeitsaufgaben an Abteilungsleiter Poul Erik Munk Pedersen wenden, Tel. +299 36 72 24 oder E-Mail: pmup@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 270-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. März 2026