Festangestellter Mitarbeiter

Atuarfik Inussuk AKO sucht eine Festanstellung, die so schnell wie möglich beginnen kann.

Möchtest du dazu beitragen, das beste AKO mit Aktivität und Sicherheit zu schaffen? Hast du Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung tragende Werte sind?

Dann haben wir den perfekten Job für dich!

Atuarfik Inussuk AKO - Der kommende Mitarbeiter muss bereit sein, die neue Schule zu übernehmen und Mitarbeiter sowie Kinder von zwei Schulen sowie den drei AKOs zu empfangen.

Über AKO und Schule:

Der Freizeitbereich ist ein großer und wichtiger Teil des Alltags der meisten Grundschulkinder, und für uns ist es wichtig, dass die AKO ein sicherer Ort ist, der Raum für „freies Spiel“ bietet, gleichzeitig aber auch geplante Aktivitäten und Bewegung ermöglicht.

Eine starke Gemeinschaft:

Bei Atuarfik Inussuk AKO wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, bei dem wir alle die Verantwortung tragen, das Beste in AKO, Schule und Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Ambitionsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und deshalb ist der Einsatz eines jeden von Bedeutung – von der Reinigungskraft über die Leitung, die Verwaltung und die Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können Ihnen anbieten:

Ein spannender Job mit Möglichkeiten, sich als Vertretungslehrer und als Mensch weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule und einer neuen AKO in der Entwicklung mitzuarbeiten und beizutragen. Als Vertretungslehrer erhalten Sie die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der übrigen Leitung, damit Sie sich sicher und gut auf die Arbeit vorbereitet fühlen können.

Wir suchen:

Ein fester Vertretungslehrer, der eng mit anderen pädagogischen Mitarbeitern zusammenarbeiten möchte:

• Wird daran mitwirken, Prozesse zur pädagogischen Entwicklung zu planen und durchzuführen.
• Kann pädagogisch und praktisch verantwortlich sein.
• Kann bei Elterngesprächen unterstützen
• Ein Vorbild in Bezug auf ein gutes Arbeitsumfeld
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Ulla Jakobsen, Tel. +299 36 67 13 oder E-Mail: uljk@sermersooq.gl oder an:

Stellvertretender Chef Kiss Kristensen, Tel. +299 36 69 80 oder E-Mail: kssk@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 271-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.