Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für eine große Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die tägliche Leitung, Supervision und Unterricht. Wir erwarten fachliche Qualifikationen als Pädagoge oder Sozialassistent und Erfahrung mit Einrichtungen oder Psychiatrie. Persönliche Kompetenzen wie positive Energie, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.
Aja sucht Abteilungsleiter in großer Abteilung. Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für die große Abteilung.
Haben Sie Lust, Abteilungsleiter in einer großen Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern zu werden - und haben Sie relevante Erfahrung? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Abteilungsleiter?
Ihre Arbeitsaufgaben werden sein:
Tägliche Leitung, Supervision und Unterricht von 14 Mitarbeitern. Sie sind Teil des Arbeitsplans. Dienstplanung. Pädagogisches Rollenvorbild. Direkter Kontakt zu den Bewohnern. Das Büro (Leiter und stellvertretender Leiter) kümmert sich um die schriftliche Kommunikation mit externen Partnern.
Wir erwarten, dass Sie die meisten der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen besitzen:
Fachliche Qualifikationen
Ausgebildeter Pädagoge oder relevante Ausbildung: Sozialassistent oder Pädagogischer Assistent. Gerne Erfahrung in der stationären Einrichtung und/oder Erfahrung im Bereich Psychiatrie.
Persönliche Kompetenzen
Positive Energie
Vorte, zweisprachig zu sein
Selbstreflexion
Flexibel
Robust
Dass du loyal die Arbeit nach unserer gewählten Methode und Praxis fortführen wirst.
Über uns:
Wir sind eine Einrichtung für Jugendliche im Alter von 14 bis 20 Jahren unter der Selbstverwaltung Grönlands - mit einer fragilen Psyche, bedingt durch schwere Versäumnisse in der Kindheit - und organisatorisch der Abteilung für stationäre Einrichtungen im Sozialministerium unterstellt. Wir haben 3 Abteilungen mit insgesamt 13 Bewohnern und 21 festangestellten Mitarbeitern. Der Abteilungsleiter berichtet an den Leiter und den stellvertretenden Leiter und tauscht sich täglich mit dem anderen Abteilungsleiter aus.
Wir bieten an:
Eine gute Zusammenhaltleitergruppe
Wissens- und Aufgabenverteilung
Ermächtigung, Raum und Personalpflege
Hohe Fachlichkeit
Wir sind nicht perfekt – wir pflegen die Reflexion.
Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie den Direktor Inalunguak Møller per E-Mail unter aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 326660 kontaktieren. Denken Sie an die Zeitverschiebung von 4 Stunden, wenn Sie aus Dänemark anrufen. Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, und es wird ein Kinderzeugnis angefordert. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.03.26.
Lohn und Beschäftigungsbedingungen
Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.
Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.
Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung absenden“ klicken.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Kontaktdaten
Naalakkersuisut
Imaneq 4
3900 Nuuk , Grønland
Email: Aina@nanoq.gl
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Berufsbezeichnung
Abteilungsleiter
Anstellungsart
Fuldtid
Bewerbungsfrist
2. Mär 2026
Kontaktperson
Inalunguak Møller
Aina@nanoq.gl
+299 32 66 60
Kategorie
Führung und Personal /
Institutions- und Schulmanagement (Leitung und Personal)
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