Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für eine große Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehören die tägliche Leitung, Supervision, Unterricht und Dienstplanung. Wir suchen einen ausgebildeten Pädagogen oder ähnliches mit Erfahrung in der Psychiatrie und in Wohnheimen. Die Stelle erfordert positive Energie, Flexibilität und Robustheit.
Angerlarsimaffik Aja sucht einen Abteilungsleiter für die große Abteilung.
Haben Sie Lust, Abteilungsleiter in einer großen Abteilung mit 8 Bewohnern und 14 Mitarbeitern zu werden - und haben Sie relevante Erfahrung? Dann sind Sie vielleicht unser neuer Abteilungsleiter?
Ihre Arbeitsaufgaben werden sein:
Tägliche Leitung, Supervision und Unterricht von 14 Mitarbeitern. Sie sind im Arbeitsplan integriert. Stundenplanung. Pädagogisches Rollenmodell. Direkter Kontakt zu den Bewohnern. Das Büro (Leiter und stellvertretender Leiter) kümmert sich um die schriftliche Kommunikation mit externen Partnern.
Wir erwarten, dass Sie die meisten der folgenden Qualifikationen und Kompetenzen haben:
Fachliche Qualifikationen
Ausgebildeter Pädagoge oder relevante Ausbildung: Sozialassistent oder Erzieherassistent. Gerne Erfahrung in der stationären Einrichtung und/oder Erfahrung im Bereich Psychiatrie.
Persönliche Kompetenzen
Positive Energie
Vorte, zweisprachig zu sein
Selbstreflexion
Flexibel
Robust
Dass du loyal die Arbeit nach unserer gewählten Methode und Praxis fortführen wirst.
Über uns:
Wir sind eine Einrichtung für Jugendliche im Alter von 14 bis 20 Jahren unter der Selbstverwaltung Grönlands - mit einer fragilen Psyche, bedingt durch schwere Vernachlässigungen in der Kindheit - und organisatorisch der Abteilung für Einrichtungen in der Sozialbehörde zugeordnet. Wir haben 3 Abteilungen mit insgesamt 13 Bewohnern und 21 festangestellten Mitarbeitern. Der Abteilungsleiter berichtet an den Leiter und den stellvertretenden Leiter und steht täglich im Austausch mit dem anderen Abteilungsleiter.
Wir bieten an:
Eine gute Zusammenhaltsleitergruppe
Wissens- und Aufgabenverteilung
Ermächtigung, Raum und Mitarbeiterpflege
Hohe Fachlichkeit
Wir sind nicht perfekt – wir pflegen die Reflexion.
Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie den Direktor Inalunguak Møller per E-Mail unter aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 326660 kontaktieren. Denken Sie an den Zeitunterschied von 4 Stunden, wenn Sie aus Dänemark anrufen. Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, und es wird ein Kinderzeugnis angefordert. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.03.26.
Lohn und Beschäftigungsbedingungen
Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.
Wohnung
Es wird keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Dienstwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Dienstwohnung bestehen. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.
Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Über die Regierung
Suchst du nach Herausforderungen und möchtest deinen Alltag durch dein Arbeitsleben prägen und die Zukunft mitgestalten, dann ist ein Job bei der grönländischen Selbstverwaltung etwas für dich.
Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortung und legen großen Wert auf fachliche Qualifikationen, einen gesunden analytischen Ansatz sowie Anpassungsfähigkeit bei den Mitarbeitern. Darüber hinaus ist Ihre Fähigkeit, den Alltag zu strukturieren und den Überblick zu behalten, wichtig.
Die grönländische Selbstverwaltung besteht aus einer Zentralverwaltung mit mehr als 650 Mitarbeitern, die auf mehrere Ministerien verteilt sind, sowie einer Vielzahl dezentraler Einheiten. Insgesamt sind mehr als 2500 Menschen mit der grönländischen Selbstverwaltung verbunden. Die Aufgabe der Zentralverwaltung ist es, der Naalakkersuisut (Regierung) eine solide politische Entscheidungsgrundlage zu gewährleisten und die politischen Entscheidungen umzusetzen.
Du kannst mehr über die Selbstverwaltung Grönlands auf http://www.naalakkersuisut.gl/job lesen.
Bewerbung senden
Kontaktdaten
Angerlarsimaffik Aja
Email: Aaja@nanoq.gl
Teilen Sie den Job auf
Offene Stellen im selben Unternehmen
Keine offenen Stellen im selben Unternehmen.
Berufsbezeichnung
Abteilungsleiter
Anstellungsart
Fuldtid
Bewerbungsfrist
2. Mär 2026
Kontaktperson
Inalunguak Møller
Aaja@nanoq.gl
+299 326660
Kategorie
Führung und Personal /
Institutions- und Schulmanagement (Leitung und Personal)
Offene Stellen in derselben Kategorie
Leiter für die Schulfreizeitordnung Aarmarngaar
Ein Leiter wird für die Schulfreizeitordnung Aarmarngaar in Tasiilaq für Kinder der 1. bis 3. Klasse gesucht. Wir suchen einen Pädagogen mit Führungse...
Schulleiter gesucht
Die Tasersuup Atuarfia sucht einen engagierten Schulleiter, der die Entwicklung der Schule in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und dem Perso...
Leiter der integrierten Einrichtung Puiaq in Nuuk
Die integrierte Einrichtung Puiaq in Nuuk sucht einen Leiter, der einen sicheren Alltag für 64 Kinder im Alter von 0-6 Jahren schafft. Die Einrichtung...
Abteilungsleiter für das Jugendzentrum
Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen strategischen und engagierten Abteilungsleiter für das Jugendzentrum in Nuuk. Das Jugendzentrum arbeitet mit...