Kierownik działu

Angerlarsimaffik Aja poszukuje kierownika działu do dużego działu

Czy masz ochotę być kierownikiem działu w dużym dziale z 8 mieszkańcami i 14 pracownikami - i czy masz odpowiednie doświadczenie? Może to ty jesteś naszym nowym kierownikiem działu?

Twoje zadania będą:

Codzienna administracja, nadzór i nauczanie 14 pracowników. Bierzesz udział w planowaniu pracy. Tworzenie harmonogramu. Pedagogiczny wzór do naśladowania. Bezpośredni kontakt z mieszkańcami. Biuro (dyrektor i zastępca dyrektora) zajmuje się pisemnym kontaktem z zewnętrznymi partnerami współpracy.

Oczekujemy, że posiadasz większość z następujących kwalifikacji i umiejętności:

Kwalifikacje zawodowe

Wykształcenie pedagogiczne lub odpowiednie wykształcenie: asystent społeczny lub asystent pedagogiczny. Mile widziane doświadczenie w placówkach całodobowych i/lub doświadczenie w psychiatrii.

Umiejętności osobiste

Pozytywna energia

Zaleta bycia dwujęzycznym

Samoświadomość

Elastyczny

Solidny

Że lojalnie będziesz kontynuować pracę zgodnie z naszą wybraną metodą i praktyką.

O nas:

Jesteśmy instytucją całodobową pod rządami autonomii Grenlandii dla młodzieży w wieku od 14 do 20 lat - z kruchą psychiką spowodowaną poważnymi zaniedbaniami w dzieciństwie - i jesteśmy organizacyjnie podlegli działowi instytucji całodobowych w urzędzie ds. społecznych. Mamy 3 oddziały z łącznie 13 mieszkańcami i 21 pracownikami na stałe. Kierownik oddziału raportuje do dyrektora i zastępcy dyrektora oraz codziennie współpracuje z drugim kierownikiem oddziału.

Oferujemy:

Dobra grupa liderów zespołu

Dzielenie się wiedzą i zadaniami

Wzmocnienie, otwartość i opieka nad personelem

Wysoka profesjonalność

Nie jesteśmy doskonali – pielęgnujemy refleksję.

Dodatkowe informacje:

jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z dyrektorem Inalunguak Møller pod adresem e-mail aina@nanoq.gl / aaja@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem +299 326660. Pamiętaj o różnicy czasu wynoszącej 4 godziny, jeśli dzwonisz z Danii. Kandydaci muszą przedłożyć zaświadczenie o niekaralności, a także zostanie złożony wniosek o zaświadczenie o niekaralności w stosunku do dzieci. Rozpoczęcie pracy po wcześniejszym uzgodnieniu. Termin składania wniosków upływa 02.03.26

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

O rządzie Naalakkersuisut

Szukasz wyzwań i chcesz wpływać na codzienność poprzez swoją pracę oraz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości, to praca w Samorządzie Grenlandii jest dla Ciebie.

Oczekujemy dużej odpowiedzialności i wysoko cenimy kwalifikacje zawodowe, zdrowe podejście analityczne do spraw oraz elastyczność u pracowników. Ponadto, twoja umiejętność organizacji codzienności i zachowania perspektywy jest ważna.

Rząd Samorządowy Grenlandii składa się z administracji centralnej, zatrudniającej ponad 650 pracowników w różnych departamentach, oraz z wielu jednostek decentralnych. Łącznie jest nas ponad 2500 osób związanych z Rządem Samorządowym Grenlandii. Zadaniem administracji centralnej jest zapewnienie Naalakkersuisut (rządowi) solidnej podstawy do podejmowania decyzji politycznych oraz wdrażanie tych decyzji w życie.

Możesz przeczytać więcej o Samorządzie Grenlandii na http://www.naalakkersuisut.gl/job

Wyślij aplikację