Dozent oder Professor mit Abteilungsleiterfunktion für die Abteilung für Pflege an der Ilisimatusarfik

Dozent oder Lektor mit Abteilungsleiterfunktion für die Abteilung für Pflege an der Ilisimatusarfik Die Abteilung für Pflege an der Ilisimatusarfik sucht einen Dozenten oder Lektor im Bereich Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Abteilungsleiterfunktion. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Die Stelle ist ab dem 1.4.2026 oder nach näherer Vereinbarung zu besetzen.

• Die Abteilung gehört zum Institut für Gesundheit und Natur, das eine weitere Abteilung umfasst: Abteilung für SILA Biologiestudium

Die Abteilung bietet einen Bachelorstudiengang in Pflege sowie Fort- und Weiterbildungen im Bereich klinische Lehrerausbildung, Trauerberaterausbildung und Einzelkursen an.

Als Dozent oder Lektor mit Abteilungsleiterfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, pädagogischen und organisatorischen Entwicklung der Pflegeausbildung. Sie sind verantwortlich für sowohl fachliche Leitungsaufgaben als auch konkrete Lehrtätigkeiten im Bachelorstudium und in den Weiterbildungen, einschließlich Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts sowie der Betreuung von Studierenden.

Du trägst aktiv zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der forschungs- und entwicklungsbasierten Lehre bei und zur Stärkung des fachlichen und pädagogischen Umfelds in der Abteilung. In Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und externen Partnern sorgst du dafür, dass die Ausbildungen weiterhin im Einklang mit den Bedürfnissen der Gesellschaft, des Gesundheitswesens und des Berufs entwickelt werden.

Im Studiengang sind etwa 45 Studierende eingeschrieben, und die Abteilung hat Doktoranden, zwei Vollzeitmitarbeiter und einen Teilzeitprofessor sowie eine Anzahl externer Gastdozenten, außerplanmäßige Dozenten und eine Anzahl assoziierter Forscher. Der zukünftige Abteilungsleiter soll dazu beitragen, die Abteilung weiterzuentwickeln, indem er in Zusammenarbeit mit dem Institutsleiter weitere festangestellte Lehrkräfte und Forscher rekrutiert.

An der Abteilung kann der Unterricht auf Grönländisch, Dänisch und Englisch stattfinden. Zudem wird Wert auf Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft und Kultur gelegt. Voraussetzung für die Anstellung ist, dass man während der Anstellung in Nuuk wohnhaft ist.

• Qualifikationsanforderungen Relevanter Hochschulabschluss im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften auf Doktoratsebene.
• Forschungs-, Lehr- und Vermittlungsqualifikationen entsprechend dem Niveau eines Dozenten oder Professors.
• Erfahrung in der Lehre und/oder Vermittlung von Wissen im Bereich der Pflegewissenschaft oder Gesundheitswissenschaft.
• Kenntnis von Ausbildung und Forschung im Bereich der Kernfächer des Instituts auf nationaler und internationaler Ebene.
• Gute analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Organisation
• Flexibilität und Lust, in einem kleinen, aber ambitionierten Universitätsumfeld zu arbeiten
• Sprachkenntnisse in Grönländisch, Dänisch und Englisch sind von großem Vorteil, ebenso wird ein Wissen über grönländische Verhältnisse und eine internationale Perspektive hoch geschätzt.
• Es wäre von Vorteil, eine grönländische Zulassung als Krankenschwester zu haben.
• Arbeitsaufgaben Fachliche Leitung und täglicher Betrieb der Abteilung, einschließlich; Stundenplanung, Fachkoordination,
• Fachkoordination, Planung von Praktikumsabläufen und Prüfungen, Zusammenarbeit mit Gastdozenten und Koordination ihres Unterrichts, Nachverfolgung von Evaluierungen des Unterrichts, Qualitätssicherung von Unterricht und Prüfungsaufgaben, Weiterentwicklung des Studiums und der Abteilung, Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberpanel.
• Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Studierenden, Unterstützung und Beratung der Studierenden.
• Entwicklung und Qualitätssicherung von Studienordnungen.
• Unterricht in Pflege- und Gesundheitsberufen, die für dein berufliches Profil und Interesse relevant sind.
• Anleitung und Prüfung von Studierenden.
• Forschung sowie Veröffentlichung und wissenschaftliche Vermittlung in den Fachbereichen der Abteilung. Es wird Wert darauf gelegt, dass Ihre Forschung und Vermittlung auf Grönland und die Arktis ausgerichtet sind.
• Als Universitätsangestellter sollten Sie Ihr Wissen der Gesellschaft zur Verfügung stellen, z.B. durch die Beantwortung von Fragen der Medien, wenn dies relevant ist.
• Fachliches Bewertungsarbeit.
• Zur Lösung administrativer Aufgaben beitragen und an kollegialer Zusammenarbeit teilnehmen.
• Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungsleitern des Instituts und dem Studienservice.
• Wir können anbieten Ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld mit veränderungsbereiten Kollegen
• Großer Einfluss und Selbstständigkeit bei den Aufgaben
• Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Entwicklung
• Möglichkeit für Forschung und fachlichen Austausch
• Entwicklung Ihrer Qualifikationen im Bereich Führung

Die Bewerbung

Der Antrag muss neben dem eigentlichen Antragsschreiben Folgendes enthalten:

Anlage 1: Lebenslauf.

Anlage 2: Dokumentation für Prüfungen.

Anlage 3: Kontaktinformationen von drei Personen, von denen Referenzen eingeholt werden können.

Anlage 4: Vollständige und nummerierte Publikationsliste.

Beigefügte Werke (vgl. Anhang 8) sind in der Publikationsliste mit * gekennzeichnet.

Anlage 5: Kurzbeschreibung der bisherigen Forschung sowie ein Entwurf für mögliche zukünftige Forschungsprojekte.

Anlage 6: Dokumentation der Lehrqualifikationen (Kurspläne, Unterrichtsplanung, Unterrichtsmaterialien sowie eventuell Portfolio und Pädagogikum).

Anlage 7: Dokumentation für die Forschungsvermittlung.

Anlage 8: Bis zu drei Publikationen. Der Antragsteller kann höchstens drei Publikationen auswählen, die für die Bewertung besonders relevant sind.

Darüber hinaus wird der Antrag auf grönländische Genehmigung in ausgefüllter Form beigefügt, sofern der Antragsteller diesen hat. Das Formular für den Antrag auf Genehmigung ist auf der Website zu finden.

Autorisierung

Kontakt/Information (SUNA/SILA)

Für weitere Informationen zur Stelle kontaktieren Sie bitte die Institutsleiterin Lone Nukaaraq Møller unter der Telefonnummer +299 347417 und +299 385600.

• Auf der Webseite www.uni.gl finden Sie weitere Informationen über: Die Universität Grönland,
• Pflegeausbildung und Institut für Pflege und Gesundheitsforschung
• SILA Bachelor in Biologie

Über Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, die Universität Grönlands, wurde 1987 gegründet und bietet derzeit 13 verschiedene Studiengänge an, darunter auch einige Teilzeitstudiengänge auf Diplom- und Masterebene. Ilisimatusarfik ist eine arktische Universität, die Wissen und Innovation in einer sich schnell entwickelnden Region schafft. Der Vorstand ist die oberste Leitung der Universität. Die tägliche Leitung obliegt dem Rektor und dem Universitätsdirektor. Die vier Institute werden von einem Institutsleiter geleitet, der von einem Institutsrat beraten wird.

• Ilisimatusarfik besteht aus 4 Instituten: Institut für Lernen
• Institut für Gesellschaft, Wirtschaft und Journalismus
• Institut für Kultur, Sprache & Geschichte
• Institut für Gesundheit & Natur

Über die Gemeinsame Verwaltung

Die Gemeinsame Verwaltung bedient die gesamte Universität. Sie wird vom Universitätsdirektor geleitet. Die Gemeinsame Verwaltung hat Abteilungen in Ilimmarfik und in Ilinniarfissuaq. Die Abteilungen arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, aber auch untereinander. Die Aufgaben der Gemeinsamen Verwaltung sind: Studienverwaltung, Personalverwaltung, Betreuung des Vorstands und des Akademischen Rates sowie weitere Servicefunktionen für die Mitarbeiter und Studierenden der Universität. Die Gemeinsame Verwaltung ist auch für den baulichen Betrieb von Ilimmarfik verantwortlich.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

3 Monate Probezeit

In dieser Position gibt es eine dreimonatige Probezeit.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.